![Burza na rynku pracy w Niemczech](https://polskiobserwator.de/wp-content/uploads/2024/02/magazynier-Niemcy.jpg?x79869)
Burza na rynku pracy w Niemczech – Rok 2025 zapowiada się jako wyzwanie dla niemieckiej gospodarki. Według Instytutu Gospodarki Niemieckiej (IW) sytuacja na rynku pracy jest najgorsza od czasów kryzysu finansowego w 2009 roku. Cztery na dziesięć firm planuje redukcję etatów, a jedynie 17% przedsiębiorstw rozważa zatrudnienie nowych pracowników. – informuje „Bild”. Mimo ogólnego pesymizmu, niektóre branże rozkwitną w nadchodzących miesiącach. Dotyczy to też tych, w których pracuje wiele Polaków.
![Burza na rynku pracy w Niemczech: Jedne branże kwitną, inne padają](https://polskiobserwator.de/wp-content/uploads/2024/07/fabryka-mebli-pion-997x1200.jpg?x79869)
Burza na rynku pracy w Niemczech: Branża budowlana w kryzysie, ale płace rosną
Branża budowlana w Niemczech zmaga się z rosnącym zapotrzebowaniem na modernizację mostów, dróg i torów kolejowych, ale brak stabilności w planowaniu sprawia, że branża wchodzi w 2025 rok z niepewnością. Powodem są m.in. brak zatwierdzonego budżetu federalnego oraz polityczne zawirowania.
- Rynek pracy: W 2024 roku zatrudnienie spadło o 10 tys. miejsc, a firmy zapowiadają dalsze redukcje.
- Wynagrodzenia: Od kwietnia płace wzrosną o 4,2% na zachodzie Niemiec i 5% na wschodzie kraju.
Przeczytaj także: Płaca minimalna w Niemczech 2025. Stawki obowiązujące od 1 stycznia
Transport: Kierowcy poszukiwani
Branża transportowa, w której pracuje także wielu Polaków, zmaga się z brakami kadrowymi, co otwiera wiele możliwości dla poszukujących pracy. Problemem pozostaje brak miejsc parkingowych dla ciężarówek oraz zbyt skomplikowane przepisy dotyczące prawa jazdy.
- Wynagrodzenia: Brak kierowców sprzyja wzrostowi płac.
- Wyzwania: Sektor apeluje o większą akceptację dla transportu drogowego w społeczeństwie.
Hotelarstwo i gastronomia: Walka o odbudowę
![Minijob w Niemczech 2024](https://polskiobserwator.de/wp-content/uploads/2023/01/Minijob-w-Niemczech.jpg?x79869)
Branża turystyczna w Niemczech, w które pracuje ponad 2,2 mln osób, wciąż odczuwa skutki pandemii. Przychody za pierwsze trzy kwartały 2024 roku były o 12,4% niższe niż przed kryzysem. Hotelarze i restauratorzy apeluje o zmiany, które mogłyby pobudzić konsumpcję, w tym o obniżenie VAT na posiłki do 7%.
- Oferty pracy: Wciąż pozostaje wiele wakatów.
- Podwyżki: Wynagrodzenia wzrosły średnio o 6,1% rocznie.
Przeczytaj także: Pensja 2230 euro brutto w Niemczech. Oto, ile z płacy minimalnej 2025 zostaje na rękę
Chemia i farmacja: Stagnacja w produkcji, zarobki stale rosną
Przemysł chemiczny odnotował spadek produkcji o 16% od 2018 roku. W 2025 roku przewidywana jest stagnacja w tej branży. Równocześnie sektor farmaceutyczny zmaga się z trudnościami w obsadzaniu wolnych stanowisk, mimo atrakcyjnych wynagrodzeń. 13% pracowników zarabia powyżej 100 tys. euro rocznie – wynika z analizy przygotowanej przez „Bild”.
- Zatrudnienie: W 2024 roku spadek zatrudnienia wyniósł 0,5%, a prognozy wskazują na dalszy regres.
- Wynagrodzenia: Od kwietnia wzrost o 4,85%.
Rzemiosło: Wysoki popyt, niedobór pracowników
Sektor rzemieślniczy zatrudnia 5,6 mln osób i oferuje aż 130 tys. wolnych miejsc pracy. Mimo to branża boryka się z rosnącymi kosztami pracy i energii, a także biurokracją. Centralny Związek Rzemiosła Niemieckiego przewiduje jedynie stabilizację na niskim poziomie w budownictwie mieszkaniowym.
Przeczytaj także: Ci migranci zarabiają w Niemczech fortunę – więcej niż przeciętny Niemiec
Bankowość: Stabilność i wzrost płac
Sektor bankowy uniknął redukcji zatrudnienia, a wynagrodzenia wzrosną w sumie o 10,5% w trzech etapach do 2026 roku. Branża nadal poszukuje specjalistów, oferując stabilne warunki pracy.
Branża metalurgiczna
Branża metalurgiczna odnotowała spadek zatrudnienia o 46 tys. miejsc w październiku 2024 roku. Co trzecie przedsiębiorstwo planuje dalsze redukcje w 2025 roku, a wiele firm wprowadza pracę w skróconym wymiarze godzin.
Niemiecka gospodarka stoi przed wyzwaniami, ale poszczególne branże oferują różnorodne perspektywy. Dla wielu pracowników rok 2025 przyniesie podwyżki, ale ryzyko utraty pracy w niektórych sektorach pozostaje wysokie. Warto śledzić zmiany i dostosować się do nowych warunków na rynku pracy.