Praca w Niemczech: Planowanie emerytury stanowi kluczowy etap w życiu każdego pracownika. W dzisiejszym globalnym społeczeństwie, wiele osób podejmuje decyzję o pracy za granicą, a Niemcy, Holandia czy Wielka Brytania są jednym z popularniejszych kierunków dla emigrantów. Ci, którzy pracują legalnie, regularnie opłacają składki emerytalne, budując swoje zabezpieczenie na przyszłość. Warto wiedzieć co się z nimi dzieje, gdy emigranci zdecydują się na powrót do ojczyzny? Emerytura z zagranicy w Polsce to po przewalutowaniu nawet kilka tysięcy złotych.
Emerytura z zagranicy w Polsce
Obywatele krajów Unii Europejskiej mogą otrzymywać emeryturę z każdego państwa członkowskiego, w którym kiedykolwiek pracowali i spełnili odpowiednie wymogi. Oznacza to, że emeryci mogą otrzymywać dwa świadczenia emerytalne jednocześnie, np. niemieckie i polskie. Wystarczy, że w momencie osiągnięcia wymaganego wieku emerytalnego obowiązującego w Polsce oraz w kraju, w którym przebywano na emigracji, wystąpi się o przyznanie świadczenia. Za okres pracy w Polsce, jest ono wypłacane przez ZUS, a zagraniczna instytucja wypłaca drugie świadczenie za okres przepracowany na obczyźnie.
Dalsza część artykułu poniżej
Minimalny okres opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne
Chcąc uzyskać minimalne świadczenie emerytalne, kobieta w Polsce musi opłacać ubezpieczenie przez 20 lat, a mężczyzna przez 25 lat. W sytuacji, gdy osoba nie posiada wystarczającego okresu ubezpieczenia w jednym kraju, sumuje się okresy ubezpieczenia w Polsce i za granicą. Dzięki temu emerytura będzie składać się z tylu części, w ilu krajach pracowano dłużej niż rok. Według informacji dostępnych na biznes.interia.pl, żaden z okresów ubezpieczeniowych nie przepada w przypadku emerytur. Każda instytucja ubezpieczeniowa ustala kwotę emerytury na podstawie własnych przepisów, biorąc pod uwagę zsumowane okresy ubezpieczeniowe. Wartością przyznanej emerytury częściowej jest proporcjonalna do faktycznego okresu pracy w danym kraju.
Emerytura z Niemiec
Warunkiem do nabycia prawa do niemieckiej emerytury państwowej jest przepracowanie co najmniej pięciu lat w Niemczech. Ważne: Mowa tu o 5 latach, jako minimalnym okresie wpłacania składek do DRV-Deutsche Rentenversicherung, zwanym także „okresem oczekiwania”. Nie oznacza to jednak, że po przepracowaniu pięciu lat należy się emerytura. Oprócz tego trzeba osiągnąć wiek emerytalny, który zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami jest co roku podnoszony. W 2031 r. wiek emerytalny będzie wynosił 67 lat.
Przeczytaj: Tyle lat musisz przepracować w Niemczech, aby otrzymać emeryturę w tym kraju
Emerytura z Holandii
Holenderska emerytura podstawowa – Algemene Ouderdomswet (AOW), należy się każdemu kto mieszkał w Holandii między 15. a 65. rokiem życia i osiągnął wiek emerytalny, który od 2024 r. wynosi 67 lat.
Polak, który wrócił z Królestwa Niderlandów, chcąc otrzymywać tamtejszą emeryturę musi złożyć wniosek o AOW pół roku przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Można to zrobić w polskiej instytucji ZUS, która prześle wniosek do swojego odpowiednika – SVB.
Sprawdź: Tyle lat musisz przepracować w Holandii, aby otrzymać emeryturę w tym kraju
Emerytura z Wielkiej Brytanii
Aby móc zwrócić się do brytyjskiej instytucji ubezpieczeniowej – Department for Work and Pensions o wyliczenie emerytury należy przepracować na Wyspach minimum rok, jednak trzeba opłacać składki minimum dziesięć lat, żeby otrzymywać State Pension, czyli podstawową brytyjską emeryturę podstawową. Ta ma z założenia raczej charakter zapomogi i nie jest szczególnie wysoka dla samych Brytyjczyków. Najważniejsze do rozpoczęcia procedury o przyznanie świadczenia emerytalnego przez ZUS, jest podanie numeru brytyjskiego ubezpieczenia.
Czytaj także: Tyle lat musisz przepracować w Wielkiej Brytanii, aby otrzymać emeryturę w tym kraju
Wiadomości z Niemiec teraz także na kanale YouTube. Subskrybuj kanał PolskiObserwator.de i bądź na bieżąco. Zobacz wideo:
Źródło: biznes.interia.pl/, PolskiObserwator.de