Przejdź do treści
Home » Holandia » Płaca minimalna w HOLANDII w 2022 roku. Stawki obowiązujące od 1 lipca 2022

Płaca minimalna w HOLANDII w 2022 roku. Stawki obowiązujące od 1 lipca 2022

07/07/2022 21:12 - AKTUALIZACJA 07/07/2022 21:19

Płaca minimalna w Holandii w 2022 roku: Stawki Minimumloon obowiązujące od 1 lipca 2022 roku.

banknoty euro

Płaca minimalna w Holandii w 2022 roku – Stawki Minimumloon obowiązujące od 1 lipca 2022 roku

Ustawowa płaca minimalna (WML) to minimalna płaca brutto przysługująca wszystkim pracownikom zatrudnionym w Holandii. Kwota ustawowej płacy minimalnej obowiązuje przez cały tydzień pracy. Zwykle jest to 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo. 

Ilość godzin pracy zależy od sektora, w którym osoba zatrudniona pracuje, i ewentualnych układów zbiorowych pracy, które mają zastosowanie do tego sektora. 

Dni wolne od pracy w Holandii w 2022 roku

Zbiorowe układy pracy określają, jak długo trwa normalny tydzień pracy. Na przykład w supermarketach pełny tydzień pracy to 40 godzin. W gastronomii i ogrodnictwie szklarniowym, czyli 38 godzin tygodniowo.

Należy pamiętać, że stawki płacy minimalnej w Holandii, ustalane są także według wieku.

Ile wynosi płaca minimalna w Holandii w 2022 roku?

Od 1 lipca 2022 r. ustawowa płaca minimalna wzrosła o 1,8 proc. i wynosi dla osoby powyżej 21 lat 1.756,20 euro miesięcznie, 405 euro tygodniowo i 81 euro za dzień.

Płaca minimalna za miesiąc, tydzień i dzień (kwoty brutto na dzień 1 lipca 2022 r.)Oto nowe stawki:

Płaca minimalna za godzinę za pełny tydzień pracy 36, 38 i 40 godzin (kwoty brutto na dzień 1 lipca 2022 r.). Oto nowe stawki:

źródło: Rijksoverheid.nl, PolskiObserwator.de