Przejdź do treści
Home » Holandia » Wzrost płacy minimalnej w Holandii od 1 lipca 2022 roku

Wzrost płacy minimalnej w Holandii od 1 lipca 2022 roku

Wiadomości z Holandii: Wzrost płacy minimalnej w Holandii. Od 1 lipca 2022 roku wzrosną stawki płacy minimalnej (Minimumloon) w Holandii.

Wzrost płacy minimalnej w Holandii

Wzrost płacy minimalnej w Holandii od 1 lipca 2022 roku

Ustawowa płaca minimalna (WML) to minimalna płaca brutto przysługująca wszystkim pracownikom zatrudnionym w Holandii. Kwota ustawowej płacy minimalnej obowiązuje przez cały tydzień pracy. Zwykle jest to 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo. 

Ilość godzin pracy zależy od sektora, w którym osoba zatrudniona pracuje, i ewentualnych układów zbiorowych pracy, które mają zastosowanie do tego sektora. 

Należy pamiętać, że stawki płacy minimalnej w Holandii, ustalane są także według wieku.

Wysokość płacy minimalnej jest rewaloryzowana co sześć miesięcy (1 stycznia oraz 1 lipca).

Ile wyniesie od 1 lipca 2022 roku?

Od 1 lipca 2022 r. ustawowa płaca minimalna wzrośnie o 1,8 proc. i wyniesie dla osoby powyżej 21 lat 1.756,20 euro miesięcznie, 405 euro tygodniowo i 81 euro za dzień.

Płaca minimalna za miesiąc, tydzień i dzień (kwoty brutto na dzień 1 lipca 2022 r.)Oto nowe stawki:

Płaca minimalna za godzinę za pełny tydzień pracy 36, 38 i 40 godzin (kwoty brutto na dzień 1 stycznia 2022 r.). Oto nowe stawki:

źródło: Rijksoverheid.nl, PolskiObserwator.de