Koniec Minijob w Niemczech? Miliony osób dorabiają w ten sposób do emerytury, studiów lub domowego budżetu. Teraz przyszłość tej popularnej formy zatrudnienia stanęła pod znakiem zapytania. W miniony weekend Komisja Emerytalna przedstawiła swoje zalecenia dotyczące reformy systemu emerytalnego w Niemczech. Wśród nich znalazły się również propozycje zmian dotyczących Minijobów. Jeśli zostałyby wprowadzone w życie, mogłyby wpłynąć na sytuację milionów pracowników. Co dokładnie przewidują i kto najbardziej odczułby skutki nowych zasad?
Wyciekły propozycje dotyczące Minijob
Jak podaje ntv.de, pierwsze szczegóły dotyczące propozycji komisji emerytalnej przedostały się do mediów w weekend. To właśnie na ich podstawie niemiecki rząd ma przygotować przyszłe reformy.
Według informacji niemieckich mediów szczególny status Minijobów miałby zostać zlikwidowany. Wyjątek przewidziano jedynie dla uczniów. Obecnie osoby osiągające dochody do 603 euro miesięcznie nie płacą podatków ani składek na ubezpieczenia społeczne. Zamiast tego pracodawcy odprowadzają zryczałtowane składki i podatki.
W praktyce Minijobberzy nabywają niewielkie prawa emerytalne lub nie nabywają ich wcale. Właśnie ten system ma zostać poddany zmianom.
Handel ostrzega przed utratą setek tysięcy miejsc pracy
Propozycje wywołały natychmiastową reakcję niemieckiego handlu. Główny dyrektor Niemieckiego Stowarzyszenia Handlu (HDE) Stefan Genth określił je jako „niebezpieczny błędny kierunek”.
– To zniszczy setki tysięcy miejsc pracy w handlu detalicznym – powiedział w rozmowie z n-tv.de.
Zdaniem HDE wiele osób pracujących na Minijob nie jest w stanie podjąć pracy w pełnym wymiarze godzin, między innymi z powodu braku miejsc opieki nad dziećmi. Organizacja zwraca uwagę, że zmiany uderzyłyby również w emerytów i studentów, dla których dodatkowa praca jest ważnym źródłem dochodu.
Przeczytaj także: Wstrząs w Niemczech po ogłoszeniu planu zmian w emeryturach. Wzrośnie wiek emerytalny
Przedstawiciele branży podkreślają także, że Minijobberzy pomagają firmom radzić sobie w okresach zwiększonego ruchu i niedoboru pracowników.
Według danych HDE w samym handlu detalicznym w Niemczech pracuje obecnie około 800 tysięcy osób zatrudnionych na Minijobach. Zdaniem organizacji propozycje komisji emerytalnej nie zostały wystarczająco przemyślane.
Na razie to jedynie projekt zmian. Jednak już od 1 lipca 2026 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące składek na Minijob. Miliony osób na mini-etatach zyskają możliwość, której do tej pory nie miały. Chodzi o osoby, które w przeszłości zrezygnowały z opłacania składek emerytalnych. Dzięki zmianom będą mogły ponownie przystąpić do obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i zwiększyć swoje przyszłe świadczenie. Eksperci ostrzegają jednak, że przed podjęciem decyzji warto dokładnie przeanalizować wszystkie konsekwencje. Powód jest prosty: kto raz skorzysta z nowej możliwości, nie będzie mógł już zmienić zdania. Czytaj więcej: Minijob i emerytura: Od lipca nowa zasada, ale uwaga – decyzja jest nieodwracalna