Praca w Niemczech: Kryzys na niemieckim rynku pracy. Niemiecka gospodarka traci impet i zmierza w kierunku recesji. Ekspert przewiduje masową redukcję zatrudnienia i zwiększoną delokalizację za granicę.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Niemiecka gospodarka w opałach. Recesja dopada jej najważniejsze sektory
Niemiecka gospodarka stoi przed poważnym wyzwaniem w 2024 r. Szef Gesamtmetall Hans Steinbeck przewiduje masową redukcję zatrudnienia w Niemczech i zwiększoną delokalizację za granicę. Powodem tej ponurej prognozy są różne czynniki, które obecnie ciążą na niemieckim przemyśle.
Kryzys na niemieckim rynku pracy. Niemcom grożą masowe zwolnienia w 2024 roku
Jedną z przyczyn są wysokie koszty personelu, surowców i energii w Niemczech. Przedsiębiorstwa borykają się między innymi ze znacznymi obciążeniami, które zmniejszają ich rentowność. Szczególnie dotknięte są inżynieria mechaniczna i przemysł motoryzacyjny. Kolejnym problemem obciążającym niemiecki rynek pracy jest dotkliwy niedobór wykwalifikowanych pracowników. Firmy mają problem z ich znalezieniem. Ci pracownicy są teraz pilnie poszukiwani do pracy w Niemczech. Prowadzi to do powstawania wąskich gardeł w produkcji i wpływa na konkurencyjność niemieckiego przemysłu.
Aby sprostać temu wyzwaniu, niektóre firmy w Badenii-Wirtembergii już planują redukcję zatrudnienia. Innymi słowy, nieuchronnie doprowadzi to do masowej utraty miejsc pracy w regionie. Aby zaoszczędzić koszty, procesy produkcyjne są przenoszone za granicę, co prowadzi do niepełnego wykorzystania niemieckich zakładów produkcyjnych. Znany koncern z branży motoryzacyjnej przenosi produkcję z Niemiec do Polski
Rząd federalny powinien natychmiast zacząć działać
Niemcy stoją pilnym zadaniem podjęcia działań zapobiegających groźbie utraty miejsc pracy i utrzymania konkurencyjności krajowego przemysłu. Ważnym aspektem jest promocja programów szkoleniowych i tworzenie zachęt dla wykwalifikowanych pracowników do pozostania w Niemczech lub powrotu do Niemiec. Ponadto ważne jest zwiększenie atrakcyjności niemieckiego rynku pracy i poprawa warunków ramowych dla przedsiębiorstw.
Jak zauważa Karlsruhe Insider, sytuacja jest niezwykle niepokojąca, a niemiecka gospodarka stoi przed poważnymi wyzwaniami. Niezwykle istotne jest, aby wszystkie zainteresowane strony – od rządu, przez przedsiębiorstwa, po pracowników – współpracowały w celu znalezienia rozwiązań tych palących problemów i zapewnienia stabilności rynku pracy. Źródło: Karlsruhe Insider, PolskiObserwator.de