Przejdź do treści

Odmówisz podjęcia pracy – możesz stracić zasiłek. Nowe przepisy w UK od 2024 roku

29/12/2023 16:00
mieszkańcy UK stracą zasiłki jeśli odmówią pracy

W 2024 roku szykuje się prawdziwa rewolucja w sferze zasiłków w Wielkiej Brytanii. Na brytyjskim rynku pracy czeka prawie milion wolnych miejsc pracy podczas gdy oficjalne dane pokazują, że ponad 8,7 miliona dorosłych w wieku produkcyjnym jest nieaktywni zawodowo. Oznacza to, że nie pracują ani nie szukają pracy. W nowym roku Rząd Wielkiej Brytanii planuje zmienić ten stan rzeczy i zmobilizować mieszkańców UK do aktywności zawodowej. Ci, którzy odmówią podjęcia pracy stracą zasiłki.
przeczytaj także: Wypłata Kindergeld w styczniu 2024. Oto, kiedy pieniądze wpłyną na Twoje konto

Mieszkańcy UK stracą zasiłki jeśli odmówią pracy

Jeremy Hunt, brytyjski kanclerz skarbu, zapowiedział, że rząd chce przezwyciężyć kryzys na rynku pracy i  przeciwdziałać  największemu spadkowi siły roboczej od czasów pandemii, zmieniając zasady przyznawania świadczeń. Do tej pory, osobom pobierającym zasiłki, które nie spełniały określonych wymagań takich, jak np. udział w spotkaniu z trenerem pracy, potrącano pewne kwoty ze świadczenia do czasu, aż wnioskodawca ponownie spełnił wymagania. Jak podaje portal theguardian.com, radykalne zmiany w zasiłkach zapowiedziane przez Hunta zakładają “pomoc i wsparcie dla wszystkich – ale dla tych, którzy odrzucą oferty pracy, będą też konsekwencje”. Osoby ubiegające się o zasiłek, które odmówią współpracy z urzędem pracy lub podjęcia oferowanej im pracy, mogą stracić swoje świadczenia. 
przeczytaj też: Cios dla milionów pracowników. W 2024 roku otrzymają niższe wypłaty

mieszkańcy UK stracą zasiłki jeśli odmówią pracy

Sprawdź najważniejsze i najciekawsze wiadomości na temat życia w UK. Czytaj: Polski Obserwator – Wielka Brytania

Kto utraci zasiłki

Według zapowiadanych zmian, osoby objęte sankcjami mogą zostać pozbawione dostępu nie tylko do zasiłków socjalnych, ale także powiązanych z nimi świadczeń, takich jak bezpłatne recepty, opieka dentystyczna, pomoc prawna  lub pomoc w opłacaniu rachunków za energię. Do tej pory, Ministerstwo Skarbu nie sprecyzowało ilu wnioskodawców mogą dotyczyć planowane zmiana, ale prawdopodobnie nie będzie ona miała zastosowania do osób otrzymujących dodatkowe zasiłki na dzieci, mieszkaniowe lub dla osób niepełnosprawnych. Mel Stride, Sekretarz ds. pracy i emerytur, podkreślił, że rząd planuje szeroką pomoc dla osób z niepełnosprawnościami, dodając, że „przesłanie jest jasne: jeśli jesteś zdrowy a odmawiasz pracy- zabierzemy ci zasiłki”.

Program “back to work”

Aby pomóc w rozwoju gospodarki, Brytyjski rząd zamierza działać dwutorowo. Oprócz zapowiedzianych sankcji za odmowę podjęcia pracy, chce przeznaczyć ogromne środki na aktywizację zawodową. W  ramach planu “back to work” rząd dodatkowo wyda w ciągu pięciu lat aż 2,5 mld funtów aby pomóc nawet 1,1 mln osób zrezygnować z zasiłków i podjąć pracę. Pieniądze zostaną przeznaczone na rozszerzenie czterech kluczowych programów zatrudnienia, które rząd już wprowadził: NHS Talking Therapies, Individual Placement and Support, Restart i Universal Support.
Koniecznie przeczytaj! Najważniejsze zmiany w National Insurance, National Living Wage i zasiłkach w Wielkiej Brytanii w 2024
źródło: theguardian.com, PolskiObserwator.de
artykuł cieszył się dużą popularnością wśród czytelników i został aktualizowany 29.12.2023