Niemcy poszukują pielęgniarek z Polski. Wielu Polaków decyduje się na wyjazd do Niemiec, aby poprawić swoją sytuację finansową. Jedną z najbardziej poszukiwanych grup zawodowych za naszą zachodnią granicą są pielęgniarki oraz opiekunki seniorów. Niemieckie domy opieki i rodziny oferują im atrakcyjne wynagrodzenia. Do tego dochodzą liczne benefity, takie jak darmowe mieszkanie czy wyżywienie. Ile w Niemczech zarobi pielęgniarka? (Dalsza część artykułu poniżej)
Niemcy poszukują pielęgniarek z Polski. Ile mogą zarobić?
Według informacji podanych przez dziennik Fakt, dyplomowana pielęgniarka z Polski w niemieckim domu opieki może zarobić ponad 18 tys. zł netto miesięcznie, co w przeliczeniu na godzinową stawkę wynosi do 130 zł. Kluczowymi wymaganiami są znajomość języka niemieckiego oraz doświadczenie w zawodzie.
Przykładowo, w jednym z domów seniora w okolicach Berlina oferowane wynagrodzenie wynosi ponad 15 tys. zł miesięcznie. Do tego pracownicy mogą liczyć na dodatkowe premie, w tym premię lojalnościową w wysokości 8,6 tys. zł brutto co sześć miesięcy oraz dodatek urlopowy wynoszący 2,6 tys. zł brutto. Standardem jest także 30 dni płatnego urlopu rocznie.
Korzyści wykraczające poza pensję
Oferty pracy dla opiekunek seniorów w Niemczech obejmują również różnorodne benefity, takie jak darmowe wyżywienie, służbowe mieszkanie czy zwrot kosztów dojazdów. W wielu przypadkach pracownicy otrzymują także wsparcie w organizacji codziennych spraw, takich jak transport czy ubezpieczenie zdrowotne.
Oferty pracy w niemieckich rodzinach
Nie tylko domy opieki, ale także prywatne rodziny w Niemczech poszukują opiekunek z Polski. W Berlinie pojawiła się oferta pracy dla osoby, która zaopiekuje się 94-letnią seniorką poruszającą się na wózku. Podopieczna ma początki demencji i wymaga używania pieluch. Opiekunka, oprócz wynagrodzenia wynoszącego 7,8 tys. zł miesięcznie, otrzyma do dyspozycji samochód.
W innym przypadku, rodzina z okolic Karlsruhe szuka opiekunki dla 60-letniej kobiety wymagającej pomocy w codziennych czynnościach, takich jak higiena, kąpiele czy pomoc w poruszaniu się. Wynagrodzenie wynosi 8,6 tys. zł miesięcznie, a dodatkowo oferowana jest premia świąteczna w wysokości 1,5 tys. zł. Rodzina przejmuje obowiązki związane z zakupami i gotowaniem, a opiekunka ma pomagać jedynie w drobnych pracach domowych.
Praca w niemieckich domach opieki czy w rodzinach niemieckich cieszy się dużym zainteresowaniem wśród Polaków. Oferowane wynagrodzenie, benefity i warunki pracy są znacząco lepsze niż w Polsce. Tym samym dla wielu osób wyjazd za granicę staje się atrakcyjną perspektywą zawodową i finansową.