Przejdź do treści

Niemcy przygotowują drastyczne środki dla bezrobotnych. Nadejdą nowe obowiązki

23/02/2024 13:43 - AKTUALIZACJA 24/02/2024 13:30
Niemcy przygotowują drastyczne środki dla bezrobotnych

Niemcy przygotowują drastyczne środki dla bezrobotnych W obliczu narastających trudności na rynku pracy w Nadrenii Północnej-Westfalii, władze podjęły zdecydowane kroki mające na celu przeciwdziałanie dwóm głównym problemom: rosnącej liczbie młodych ludzi pozbawionych możliwości szkolenia oraz brakowi wykwalifikowanych pracowników – szczególnie odczuwalnemu we Wschodniej Westfalii-Lippe. Kraj związkowy rozważa wprowadzenie obowiązku szkoleniowego.
Przeczytaj też: Cios dla Polaków pracujących w Niemczech. Będą musieli pracować dłużej

Niemcy przygotowują drastyczne środki dla bezrobotnych. Wzorują się na Austriakach

Sytuacja na rynku pracy w regionie jest trudna, zwiększa się liczba młodych bez perspektyw zawodowych, a jednocześnie brakuje wykwalifikowanych pracowników. Wschodnia Westfalia-Lippe jest szczególnie dotknięta tym problemem, co wymaga pilnych działań. Warto zauważyć, że niemal dwie trzecie ogółu bezrobotnych w całym kraju nie posiada wykształcenia zawodowego, co stawia przed władzami zadanie nie tylko reintegracji młodych na rynek pracy, ale także dostarczenia odpowiedniego wykształcenia.
Przeczytaj też: Czy polskie dzieci stracą możliwość uczenia się języka ojczystego w niemieckich szkołach?

W odpowiedzi na te wyzwania, Nadrenia Północna-Westfalia rozważa wdrożenie gwarancji szkoleniowej, wzorowanej na austriackim modelu wprowadzonym w 2008 roku. Austriacka gwarancja edukacyjna przewiduje, że wszyscy młodzi ludzie do 25. roku życia, którzy nie mogą odbyć praktyki zawodowej, ukończą najpierw dziesięciotygodniowy kurs przygotowujący do zawodu. Jednocześnie urząd pracy stara się umieszczać młodych ludzi w firmach. Jeżeli to się nie powiedzie, kursanci przechodzą szkolenie międzyzakładowe w placówce edukacyjnej i po roku uzyskują pełne kwalifikacje.
Sprawdź: Tyle wynosi zasiłek dla bezrobotnych, który Polacy w Niemczech mogą otrzymać w 2024 roku

Ten krok ma na celu stworzenie systemu, który nie tylko zabezpieczy młodych przed bezperspektywicznym bezrobociem, ale także ułatwi dostęp do potrzebnych na rynku pracy umiejętności i kwalifikacji. Badania wskazują, że taka inicjatywa mogłaby przyczynić się do zatrudnienia dodatkowych 20 000 wykwalifikowanych pracowników rocznie. Przewidywane korzyści dla gospodarki narodowej byłyby zauważalne po dziesięciu latach.
Przeczytaj: Pracują na czarno, aby nie stracić zasiłku dla bezrobotnych. Coraz więcej Niemców nie chce już pracować legalnie
Czytaj dalej poniżej

Delegacja z NRW przyglądała się działającemu modelowi w Wiedniu

Delegacja z Nadrenii Północnej-Westfalii, w Wiedniu bliżej przyjrzała się modelowi austriackiemu. Eksperci wykazują duże zainteresowanie w przeniesieniu go do Nadrenii Północnej-Westfalii. Podkreślają jednak, że istnieją różnice w niemieckim i austriackim systemie kształcenia, szczególnie w zakresie obowiązkowej szkoły zawodowej. 

Anja Weber, przewodnicząca Niemieckiej Federacji Związków Zawodowych (DGB) w Nadrenii Północnej-Westfalii, postrzega austriacki system szkolenia jako podobny, ale wskazuje na zasadniczą różnicę: „U nas obowiązkowe kształcenie zawodowe odbywa się tylko dla młodych ludzi, którzy nie uzyskali dyplomu miejsca szkolenia do czasu ukończenia 18. roku życia”. W Niemczech taka struktura często prowadzi do wydłużenia czasu oczekiwania w szkołach zawodowych, który dla wielu młodych ludzi nie kończy się niczym.
Czytaj także: Zasiłek dla bezrobotnych w Holandii. Wysokość świadczenia w 2024 roku, kryteria oraz sposób aplikacji

Karl-Josef Laumann (CDU), Minister Pracy Nadrenii Północnej-Westfalii, podkreśla: „Musimy szybciej zachęcać ludzi do szkolenia”. Doświadczenia Austrii pokazują, że często możliwe jest zatrudnianie młodych dorosłych w firmach.
Czytaj dalej poniżej

Niemcy przygotowują drastyczne środki dla bezrobotnych

Również interesujące: Zasiłek dla bezrobotnych Polaków w Niemczech: Oto jak długo możesz go otrzymywać w 2024 roku

Obowiązek szkoleń bezrobotnych w Nadrenii Północnej-Westfalii

Johannes Kopf z austriackiego urzędu pracy podkreśla, że obowiązek szkoleń nie został wprowadzony przede wszystkim po to, aby zaradzić niedoborom wykwalifikowanych pracowników, ale po to, aby żadna młoda osoba nie trafiła na ulicę.

Dyskusja na temat możliwości przeniesienia modelu austriackiego do Nadrenii Północnej-Westfalii wciąż trwa, a w centrum uwagi znajdują się potencjalne korzyści wynikające z kształcenia dualnego i lepszych możliwości startu dla młodych ludzi.
Źródło: ruhr24.de, polskiobserwator.de