Ile lat musisz pracować w Niemczech, aby otrzymać emeryturę? Emerytura państwowa w Niemczech stanowi kluczowy element wsparcia finansowego dla osób przechodzących na zasłużony odpoczynek po latach aktywnej pracy. W Niemczech jednak nie tylko wiek emerytalny ma znaczenie, ale także liczba kwalifikujących się lat w rejestrze ubezpieczenia społecznego. Niemiecki system emerytalny cieszy się uznaniem ze względu na swoją elastyczność i korzystne warunki, które obejmują również osoby przyjeżdżające z zagranicy do pracy w Niemczech. Oto ile lat musisz więc przepracować, aby w przyszłości móc co miesiąc otrzymywać emeryturę.
Przeczytaj także: Tyle lat musisz przepracować, aby po rozwiązaniu umowy otrzymać odprawę
Ile lat musisz pracować w Niemczech, aby otrzymać emeryturę?
Emerytura w Niemczech jest uzależniona od wielu czynników, takich jak wysokość zarobków, długość pracy i system emerytalny. Niemcy mają trzy filary systemu emerytalnego: pierwszy to ustawowe ubezpieczenie emerytalne, drugi to prywatne ubezpieczenie emerytalne, a trzeci to emerytury zakładowe. Aby dowiedzieć się ile lat trzeba przepracować w tym kraju, aby otrzymać niemiecką emeryturę obejrzyj nasz wideo-poradnik na temat, który bije rekordy popularności na Facebooku (ponad 417 000 wyświetleń w 2 dni) lub czytaj dalej poniżej.
>>> Zarobki w Niemczech w 2023 roku. Tyle miesięcznie zarabiają mieszkańcy tego kraju
Po przepracowaniu minimum 5 lat w Niemczech, każdy zyskuje prawo do emerytury. Warunkiem koniecznym jest jednak regularne opłacanie składek emerytalnych przez 5 lat. Warto jednak zauważyć, że nabycie tego prawa nie oznacza automatycznego uprawnienia do podstawowej niemieckiej emerytury. W rzeczywistości wysokość emerytury zależy od całkowitej liczby przepracowanych lat oraz od miesięczny zarobków jakie otrzymywaliśmy. W zależności od rodzaju świadczenia, wymagany okres ubezpieczeniowy może wynosić 5, 20, 25, 35 lub nawet 45 lat.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Taką emeryturę otrzymuje osoba, która pracowała i opłacała składki przez 40 lat
Ile wynosi podstawowa emerytura w Niemczech?
W Niemczech nie istnieje ustawowa emerytura minimalna. Im wyższy dochód, tym wyższe składki na ustawowe ubezpieczenie emerytalne. A te z kolei określają, ile punktów emerytalnych (punktów zarobkowych) zgromadzisz.
>>> Wspaniała wiadomość dla milionów emerytów: oto kto dostanie w grudniu więcej pieniędzy
Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy
Jeśli w ciągu jednego roku zarobisz dokładnie tyle, ile przeciętny niemiecki pracownik, otrzymasz dokładnie jeden punkt emerytalny. W 2023 r. średnie roczne wynagrodzenie brutto wynosi tymczasowo 43 142 euro na zachodzie i 41 967 euro na wschodzie.
>>> Tyle lat musisz przepracować w Wielkiej Brytanii, aby otrzymać emeryturę w tym kraju
Miesięczna kwota emerytury po pięciu latach pracy jest następnie obliczana według następującego wzoru: Zarówno współczynnik dostępu, jak i współczynnik typu emerytury mają wartość 1, jeśli nie przechodzisz na wcześniejszą emeryturę, a emerytura jest normalną emeryturą. Załóżmy teraz, że zarabiałeś przeciętny dochód na Zachodzie przez pięć lat i byłeś zatrudniony podlegając obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu. Następnie zgromadziłeś dokładnie pięć punktów emerytalnych dzięki swoim składkom. Biorąc pod uwagę aktualną wartość emerytury, miesięczna emerytura wyniosłaby 180,10 euro (5 x 1 x 36,02 x 1).
>>> Te 3 miasta w Niemczech są najtańsze do życia. Tutaj warto zamieszkać
Emerytura w Niemczech po 45 latach pracy
Z kolei każdy, kto opłacał składki na ubezpieczenie emerytalne przez 45 lat otrzymuje obecnie emeryturę w wysokości 1543 euro miesięcznie – wynika danych Federalnego Ministerstwa Pracy.
Nadal istnieje wyraźna różnica między przeciętnymi emeryturami kobiet i mężczyzn. Średnia emerytura dla kobiet wynosi 1323 euro, podczas gdy mężczyźni mogą liczyć na 1637 euro.
Wiek emerytalny w Niemczech
Kolejne reformy systemu emerytalnego w Niemczech doprowadziły jednak do zrównania minimalnego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, który w 2023 roku wynosi 66 lat. Dotyczy to osób urodzonych w 1957 r. Dokładny termin przejścia na emeryturę zależy od daty urodzenia (patrz tabela poniżej). W wyniku ustawy, wprowadzonej ponad 15 lat temu, granica minimalnego wieku emerytalnego wzrasta w Niemczech co roku o kilka miesięcy. Do 2030 roku wiek emerytalny w Niemczech zostanie podniesiony do 67 lat dla wszystkich pracowników. Dalsza część artykułu pod materiałem wideo. Wiadomości z Niemiec teraz także na kanale YouTube. Subskrybuj kanał PolskiObserwator.de i bądź na bieżąco.
Wiek emerytalny w Niemczech w zależności od roku urodzenia:
| Rok urodzenia | Wiek emerytalny |
| 1955 | 65 lat i 9 miesięcy |
| 1956 | 65 lat i 10 miesięcy |
| 1957 | 65 lat i 11 miesięcy |
| 1958 | 66 lat |
| 1959 | 66 lat i 2 miesiące |
| 1960 | 66 lat i 4 miesiące |
| 1961 | 66 lat i 6 miesięcy |
| 1962 | 66 lat i 8 miesięcy |
| 1963 | 66 lat i 10 miesięcy |
| osoby urodzone w 1964 lub później | 67 lat |
Emerytura Niemców i system trzech filarów emerytalnych
Niemiecki system emerytalny składa się z kilku filarów. Osoby pracujące w Niemczech opłacają obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne oraz gromadzą kapitał na przyszłość w ramach dodatkowych programów emerytalnych. W tych dodatkowych programach osoby fizyczne (samodzielnie lub w ramach programów oferowanych w zakładach pracy) opłacają dodatkowe składki, aby „uzupełnić” kwotę emerytury państwowej. Te różne modele składają się na trzy filary niemieckiego systemu emerytalnego, tj:
- Ustawowe ubezpieczenie emerytalne (gesetzliche Rentenversicherung)
- Emerytury zakładowe (betriebliche Altersvorsorge) w Niemczech
- Niemieckie emerytury prywatne (private Altersvorsorge)
>>> Minimalny wiek emerytalny dla kobiet w Niemczech. 'Każda kobieta powinna to przeczytać’
Wysokość emerytury państwowej w Niemczech zależy od wysokości składek zgromadzonych w ciągu wszystkich lat pracy w Niemczech. Oprócz czasu spędzonego w pracy, za okresy składkowe uznaje się również sytuacje alternatywne, takie jak:
- czas potrzebny na wychowanie dziecka
- studia i szkolenia
- okresy choroby lub długotrwałego bezrobocia
- czas spędzony na opiece nad chorymi członkami rodziny
W takich przypadkach składki emerytalne będą pobierane z wszelkich świadczeń państwowych, do których pracownik jest uprawniony. W związku z tym okresy te można zaliczyć do wymaganego minimum pięciu lat. Źródło: Deutsche-rentenversicherung.de, PolskiObserwator.de
