Przejdź do treści

Emerytura „przed czasem”. Są roczniki, które mogą przejść na nią wcześniej niż pozostali

22/08/2024 11:39 - AKTUALIZACJA 22/08/2024 11:39

Przywilej wcześniejszej emerytury. Kto może przejść na emeryturę przed ukończeniem 67. roku życia? Jakie są możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę? W tym artykule dowiesz się, kto może przejść na emeryturę przed ukończeniem 67 roku życia bez konieczności płacenia potrąceń, ponieważ ta opcja wkrótce przestanie istnieć. (Dalsza część artykułu poniżej)

przywilej wcześniejszej emerytury

Przywilej wcześniejszej emerytury. Komu przysługuje?

Rozporządzenie stanowi, że wszystkie osoby urodzone w latach 1949-1963 mogą przejść na emeryturę bez potrąceń przed ukończeniem 67. roku życia. Oznacza to, że ubezpieczeni urodzeni w tym okresie, którzy spełniają wymagania, mogą przejść na emeryturę wcześniej. Co jednak liczy się do 35 lat ubezpieczenia? Przy obliczaniu 35 lat ubezpieczenia brane są pod uwagę różne okresy. Należą do nich między innymi:

  • Okresy składkowe z tytułu zatrudnienia lub samozatrudnienia
  • Okresy pobierania zasiłku chorobowego, zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku dla bezrobotnych II lub zasiłku przejściowego
  • Dobrowolne składki
  • Okresy wychowywania dzieci i okresy uwzględnione
  • Okresy opieki w domu niezwiązanej z pracą zawodową
  • Miesiące od wyrównania emerytury w przypadku rozwodu
  • Składki z tytułu minijob
  • Okresy zaliczone, takie jak okresy edukacji szkolnej
  • Ważne: Wcześniejsze przejście na emeryturę podlega odliczeniu w wysokości 0,3% za każdy miesiąc wcześniejszego przejścia na emeryturę.

Emerytura po 45 latach ubezpieczenia

Emerytura dla szczególnie długoletnich ubezpieczonych, często określana jako „emerytura w wieku 63 lat”, pozwala ubezpieczonym z kwalifikującym się okresem 45 lat na wcześniejsze przejście na emeryturę. Osoby urodzone przed 1953 r. mogły przejść na emeryturę bez potrąceń w wieku 63 lat. Dla osób urodzonych w latach 1953-1963 obowiązują zmodyfikowane przepisy, a od 1964 r. wiek emerytalny wynosi 65 lat. Następujące okresy są uwzględniane przy obliczaniu 45-letniego okresu kwalifikującego:

  • Obowiązkowe składki z tytułu zatrudnienia lub samozatrudnienia
  • Składki z tytułu minijob
  • Obowiązkowe składki i okresy uwzględniane w związku z wychowywaniem dzieci
  • Okresy niezarobkowej opieki, służby wojskowej i cywilnej
  • Składki z tytułu otrzymywania świadczeń socjalnych pod pewnymi warunkami
  • Okresy zastępcze, np. z tytułu prześladowań politycznych w NRD
  • Składki dobrowolne, pod warunkiem opłacania składek obowiązkowych przez co najmniej 18 lat.
  • Należy zauważyć, że okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych w ciągu ostatnich dwóch lat przed rozpoczęciem pobierania emerytury liczą się tylko w szczególnych warunkach (takich jak niewypłacalność pracodawcy).