Norwegia chce ułatwić młodym ludziom wejście na rynek pracy. Już 1 listopada 2026 roku ruszy pilotażowy program, który obejmie około 2500 osób w wieku od 18 do 30 lat. Nowe rozwiązanie ma uprościć system świadczeń socjalnych i zapewnić uczestnikom szybszy dostęp do wsparcia finansowego. Jest jednak jeden ważny warunek, pomoc będzie powiązana z aktywnym poszukiwaniem pracy lub udziałem w innych działaniach zawodowych.
Norwegia wprowadza dochód gwarantowany dla młodych
Norweski urząd pracy i opieki społecznej NAV rozpocznie 1 listopada 2026 roku w Trondheim pilotażowy projekt „Et enklere Nav”, co można przetłumaczyć jako „prostszy NAV”. Program skierowany jest do około 2500 młodych osób w wieku od 18 do 30 lat, które potrzebują pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub rozpoczęciu aktywności zawodowej.
Jak informuje norweski magazyn „Fagbladet”, jednym z głównych założeń projektu jest zastąpienie kilku dotychczasowych świadczeń jednym rozwiązaniem o nazwie Aktivitetspenger. Nowe świadczenie ma ułatwić dostęp do pomocy finansowej i ograniczyć formalności, z którymi muszą mierzyć się młodzi ludzie.
Ważną zmianą ma być możliwość szybszego przyznawania wsparcia bez konieczności przeprowadzania oceny medycznej. Jednocześnie otrzymywanie pieniędzy będzie wiązało się z konkretnymi obowiązkami. Uczestnicy programu będą musieli wykazywać aktywność, na przykład poprzez poszukiwanie pracy, udział w szkoleniach, zdobywanie kwalifikacji lub rozpoczęcie nauki zawodu.
Przeczytaj także: Niemcy dadzą dzieciom pieniądze na starość. Program rusza w 2027 roku. Kto skorzysta?
97 milionów koron na nowy program w Norwegii
Na realizację pilotażu do 2027 roku przeznaczono łącznie 97 milionów koron norweskich. Kwota ta ma umożliwić sprawdzenie, czy uproszczony system wsparcia rzeczywiście pomaga młodym ludziom szybciej odnaleźć się na rynku pracy. W inauguracji projektu uczestniczyło około 430 doradców i osób na stanowiskach kierowniczych. W wydarzeniu wzięła udział również norweska minister pracy i integracji Kjersti Stenseng, która określiła inicjatywę jako fundamentalną reformę.
Celem jest nie tylko zmiana sposobu przyznawania świadczeń, lecz także bardziej bezpośrednie wsparcie osób, które mają trudności z rozpoczęciem kariery zawodowej. Zamiast rozbudowanych procedur i kilku oddzielnych form pomocy system ma oferować prostsze zasady oraz większy nacisk na aktywizację. Jeżeli pilotaż przyniesie oczekiwane rezultaty, norweski program może w przyszłości stać się wzorem dla rozwiązań stosowanych w całym kraju. Na razie jego skuteczność będzie oceniana na podstawie doświadczeń uczestników i działania nowego systemu.
Jak wygląda wsparcie dla młodych bezrobotnych w Niemczech?
Również w Niemczech funkcjonuje wiele programów, których celem jest ułatwienie młodym ludziom wejścia na rynek pracy. Za znaczną część działań odpowiadają Federalna Agencja Pracy (Bundesagentur für Arbeit) oraz lokalne urzędy pracy, czyli Jobcenter.
Młodzi dorośli mogą korzystać między innymi z doradztwa zawodowego, pomocy w znalezieniu miejsca na Ausbildung, czyli kształcenia zawodowego, a także programów wspierających powrót do aktywności zawodowej. Dostępne są również specjalne formy coachingu i aktywizacji, które pomagają w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, wyborze zawodu czy poszukiwaniu zatrudnienia.
Niektóre inicjatywy są finansowane lub współfinansowane ze środków europejskich, w tym z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+). Obejmują one między innymi projekty związane z orientacją zawodową, zdobywaniem doświadczenia i zwiększaniem szans na zatrudnienie, informuje focus.de.