Przejdź do treści
Home » Osiedlenie się » Praca w Niemczech: Firmy w Niemczech zaczęły wypłacać dodatek urlopowy, wynosi on od 180 do 2627 euro

Praca w Niemczech: Firmy w Niemczech zaczęły wypłacać dodatek urlopowy, wynosi on od 180 do 2627 euro

dodatek urlopowy w Niemczech

Życie w Niemczech: Dodatek urlopowy Urlaubsgeld 2022 – Na początku miesięcy letnich wiele firm w Niemczech wypłaca dodatek urlopowy (Urlaubsgeld). Wynosi od od 180 do 2627 euro. Niestety w 2022 roku otrzyma do tylko mniej niż połowa pracowników w Niemczech. 

Dodatek urlopowy Urlaubsgeld 2022 – ruszyła jego wypłata

Według nowych danych Instytutu Badań Społeczno-Gospodarczych (WSI) Fundacji Hansa Böcklera jedynie 46% wszystkich pracowników sektora prywatnego otrzymuje to specjalne świadczenie – informuje “Spiegel”.

To, czy firmy wypłacają dodatek urlopowe zależy od różnych czynników. Zdecydowanie najważniejszym czynnikiem jest zasięg układów zbiorowych pracy. Jak wynika z badania, 74% pracowników w przedsiębiorstwach objętych układami zbiorowymi otrzymało to świadczenie. W przypadku firm nieobjętych układami zbiorowymi tylko 36% pracowników otrzymuje Urlaubsgeld.  We wschodnich Niemczech (32%) świadczenie urlopowe jest nadal wypłacane znacznie rzadziej niż w zachodnich Niemczech (48%).

>>>Dodatek urlopowy w Niemczech 2022. Komu przysługuje Urlaubsgeld i ile wynosi

Jak podaje “Spiegel” dane opierają się na statystykach podanych przez portal internetowy WSI Lohnspiegel.de, prowadzącym stałe  internetowe badania osób zatrudnionych w Niemczech. Nie jest on reprezentatywny, ale według WSI, ze względu na dużą liczbę przypadków, pozwala na szczegółowy wgląd w faktycznie wypłacane wynagrodzenia i częstotliwość specjalnych płatności. Nie obejmuje to pracowników sektora publicznego, dla których od czasu reformy układów zbiorowych z 2005 r. premie świąteczne i bożonarodzeniowe zostały połączone w jedną specjalną płatność roczną.

>>>Bundestag przegłosował wzrost płacy minimalnej od października 2022 roku

Wysokość dodatku urlopowego wynosi od 180 do 2627 euro

Wysokość dodatku urlopowego w 2022 roku wynosi średnio od 180 do 2627 euro.

Jak wynika z badania, istnieją również wyraźne różnice między płciami w zakresie wynagrodzenia za czas urlopu: 49% mężczyzn pracuje w firmach, które wypłacają wynagrodzenie za czas urlopu częściej niż kobiety. Według danych WSI, tylko 41% z nich otrzymało odpowiednią płatność specjalną. Zauważono również, że im większa firma, tym większe prawdopodobieństwo wypłacania świadczenia urlopowego.

Źrodło: Spiegel.de, PolskiObserwator.de