Przejdź do treści
Home » Zarobki w Niemczech. Pensja brutto i netto – sprawdź ile, wynosi różnica

Zarobki w Niemczech. Pensja brutto i netto – sprawdź ile, wynosi różnica

pensja brutto netto w Niemczech

Pensja brutto i netto w Niemczech. Płace w Niemczech zawsze są negocjowane na poziomie brutto. Jeśli od niedawna pracujesz w Niemczech albo zamierzasz przeprowadzić się do Niemiec w poszukiwaniu pracy poniższe informacje dotyczące zarobków brutto i netto będą dla Ciebie bardzo ważne. Jako osoba zatrudniona w Niemczech powinieneś znać szczegóły dotyczące zasad naliczania pensji, klas podatkowych i informacji zawartych w Twoim miesięcznym odcinku z wypłaty.

Pensja brutto i netto w Niemczech

Jak już wspomnieliśmy, jedną z pierwszych rzeczy, którą powinieneś wiedzieć, to to, że pensje w Niemczech są negocjowane zawsze na poziomie brutto. Oznacza to, że kwota, jaką dostaniesz do ręki będzie zupełnie inna od sumy wynegocjowanej podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dzieje się tak, ponieważ pracodawca będzie opłacać za Ciebie świadczenia socjalne (składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz emerytalne) i podatki (podatek dochodowy, podatek kościelny, jeśli jesteś osobą wierzącą, tzw. podatek solidarnościowy).

To, ile Twoje zarobki będą wynosić netto zależy od Twojej klasy podatkowej, miejsca zamieszkania, a także od tego czy mieszkasz sam czy z rodziną, czy posiadasz dzieci czy też nie. Poniżej znajdziesz konkretne przykłady.

Pamiętaj, że również stawki płacy minimalnej w Niemczech oraz branżowych płac minimalnych są podawane brutto. Zapoznaj się z artykułem: Płaca minimalna w Niemczech – stawki obowiązujące w 2022 roku

Pensja 3000 euro brutto. Ile to będzie netto?

Na przykład pracownik w Hesji, niezamężny i nieposiadający dzieci, klasa podatkowa 1, z miesięcznym wynagrodzeniem brutto w wysokości 3 000 euro, wyznający religię katolicką będzie miał wynagrodzenie netto w wysokości około 1900 euro. Około 450 zostanie potrąconych na podatki i około 600 euro na opłacenie świadczeń socjalnych. Zmiana klasy podatkowej, w danym przypadku, z 1 do 3, może przynieść w kieszeni pracownika około 300 euro więcej, czyli pensję netto w wysokości prawie 2200 euro. Pracownik należący do 5. klasy podatkowej musi natomiast liczyć się z tym, że z kwoty 3000 euro brutto zostanie mu w kieszenie zaledwie połowa – ok. 1500 euro.

Nie wiesz do jakiej klasy podatkowej należysz? Sprawdź to w naszym błyskawicznym poradniku: Klasy podatkowe w Niemczech 

Należy pamiętać, że pod koniec roku podatkowego każdy pracownik może odzyskać część potrąconego podatku.

Aby dowiedzieć się jaką pensję do ręki otrzymasz w zależności od Twojego miejsca zamieszkania i sytuacji życiowej możesz skorzystać z dostępnych w Internecie kalkulatorów wynagrodzeń płac w Niemczech.

Odcinek z wypłaty w Niemczech – jakie informacje w nim znajdziesz?

Na odcinku z wypłaty, który każdy pracownik otrzymuje co miesiąc, znajdują się szczegółowe informacje dotyczące płacy i pozycji pracownika:

W rubryce „wynagrodzenie” znajdują się szczegółowo opisane potrącenia z tytułu różnych podatków i składek.
Oprócz tego na odcinku z wypłaty znajdują się: nazwa i adres pracodawcy, nazwisko i adres pracownika, numer identyfikacji podatkowej, numer ubezpieczenia społecznego, klasa podatkowa, liczby dzieci pozostających na utrzymaniu pracownika, ewentualne dodatki z tytułu opieki nad osobą niepełnosprawną, dodatki dla osób samotnie wychowujących dzieci, premie pracownicze, bonusy wypłacane z okazji świąt lub urlopu oraz dodatki za pracę w nadgodzinach.

Warto wiedzieć:
W Niemczech istnieje tylko jedna forma zatrudnienia, przy której pensja brutto i netto są identyczne. Jest to praca na tzw. małym etacie, czyli Minijob. Więcej na temat pracy na Minijob przeczytasz  artykule: Minijob w Niemczeczh w 2022 roku

Źródło: BMAS: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, PolskiObserwator.de