Przejdź do treści
Home » Ważne zmiany dla Polaków pracujących w Niemczech w kwietniu 2022

Ważne zmiany dla Polaków pracujących w Niemczech w kwietniu 2022

Zmiany dla Polaków w Niemczech: Od 1 kwietnia 2022 roku zaczynają obowiązywać nowe przepisy w Niemczech, o których Polacy tu pracujący lub prowadzący firmy powinni wiedzieć. Oto, co się zmienia.

Zmiany dla Polaków w Niemczech

Zmiany dla Polaków w Niemczech w kwietniu 2022 roku: Premia covidowa dla pracowników w Niemczech opodatkowana

Do 31 marca 2022 r. pracodawcy w Niemczech mogli wypłacać swoim pracownikom nieopodatkowaną „premię covidową” w wysokości do 1500 euro. Od 1 kwietnia to się zmieniło. Jeśli koronabonus zostanie wypłacony w tym miesiącu, podlega już opodatkowaniu. W przypadku, gdy premia jest wypłacana w formie świadczenia rzeczowego, pracownik powinien potwierdzić na piśmie datę jej otrzymania.

Koronabonus nie przysługuje niestety wszystkim pracownikom zatrudnionym w Niemczech. Jest on skierowany przede wszystkim do pracowników sektora publicznego wszystkich krajów związkowych (z wyjątkiem Hesji). Czytaj dalej>>

Wzrost płacy minimalnej pracowników tymczasowych

Płaca minimalna w Niemczech ma wzrosnąć od października 2022 roku do 12 euro za godzinę. Od lipca ma osiągnąć wysokość 10,45 euro.

Płace pracowników tymczasowych wzrastają jednak już od 1 kwietnia. Nie jest to duża podwyżka, bowiem stawka godzinowa została podniesiona do 10,88 euro  za godzinę.

Wyższa kwota za przeprowadzkę, którą można odliczyć od podatku

Jeśli pracownik przeprowadza się do innego miasta z powodów zawodowych, koszty przeprowadzki można odliczyć od podatku. Od kwietnia będzie można odliczyć wyższe kwoty. Jeśli pracownik jest osobą samotną, może od teraz odliczyć nawet 886 euro. Jeśli żyje w związku lub ma dzieci, dodatkowo może odliczyć 590 euro za członków rodziny. 

Ponadto w zeznaniu podatkowym będzie można odliczyć maksymalnie 1881 euro dla dzieci, które po przeprowadzce pobierają korepetycje. Do tej pory kwota ta wynosiła tylko 1160 euro.

Kurzarbeit nie pokryje już składek na ubezpieczenie społeczne

Inny kluczowy element lat pandemii – program Kurzarbeit – zostaje przedłużony do końca czerwca 2022 roku, umożliwiając pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin dalsze otrzymywanie znacznej części ich regularnych zarobków.

ZOBACZ: Inflacja w Niemczech: W marcu 2022 roku najwyższa od 40 lat

Zmienia się jednak jedna rzecz: otóż w ramach programu, nie będzie już zwrotów 50% składek na ubezpieczenie społeczne, chyba że pracownicy uczestniczą w programie szkoleniowym. 

Podwyżka wynagrodzenia dla urzędników i innych pracowników sektora publicznego 

Od 1 kwietnia wynagrodzenia pracowników sektora publicznego zostały podniesione o około 1,8 proc. Podwyżki ustaliły stowarzyszenia urzędników państwowych oraz  związek układów zbiorowych pracy. Wysokość wynagrodzenia dla poszczególnych grup zawodowych została podana w tabeli na stronie DBB>> KLIK

Zaliczka na podatek obrotowy: Ważna informacja dla przedsiębiorców

Termin złożenia kwartalnych deklaracji zaliczkowych VAT w urzędzie skarbowym za pierwszy kwartał 2022 r. w formie elektronicznej upływa 10 kwietnia 2022 r. i w tym terminie dokonać wpłaty.

Jak podaje Deutsche Handwerks-Zeitung, możliwe jest jednak przedłużenie tego terminu, dzięki czemu złożenie wniosku i płatność mogą zostać opóźnione o miesiąc.

W tym celu, 10 kwietnia należy złożyć wniosek o stałe przedłużenie terminu. Jeśli urząd skarbowy wyrazi na to zgodę, zaliczkowe deklaracje VAT należy zawsze składać w urzędzie skarbowym miesiąc później niż wymagają tego przepisy. W tym przypadku także płatność należy uiścić w nowym terminie.

Więcej na temat inny zmian, które weszły w życie od 1 kwietnia 2022 roku można przeczytać TUTAJ.

źródło: InFranken.de, PolskiObserwator.de