Praca w Niemczech: Pensje w fabryce Tesli w Niemczech. Elon Musk jest jednym z najbogatszych ludzi na świecie. Podczas gdy wszystkie uznane koncerny motoryzacyjne dążą do osiągania przyzwoitych zysków z każdego samochodu, firma Muska dąży do jak najszybszego rozwoju. Tesla ma stać się największym producentem samochodów na świecie, a sprzedaż ma rosnąć o około 50 procent każdego roku. W fabryce Tesli pod Berlinem pracuje wielu Polaków. Oto ile zarabiają.
PILNE! Alarm bombowy w Niemczech: Paraliż w fabryce Tesli w Niemczech, część Berlina bez prądu
Pensje w fabryce Tesli w Niemczech
Ile zarabiają pracownicy pierwszej fabryki Tesli w Europie, którą otwarto w tym roku w Grünheide pod Berlinem? Czy to, że jej właściciel jest najbogatszym człowiekiem na świecie ma wpływ na ich wynagrodzenie?
Jeszcze przed otwarciem fabryki „Giga Berlin” pod koniec marca 2022 roku toczyła się debata, czy płace pracowników będą takie same lub wyższe od zarobków w niemieckich fabrykach Mercedesa, BMW czy VW Group. PRZECZYTAJ: Emerytura w Holandii: Oto ile pieniędzy otrzymuje przeciętny Holender na emeryturze
Przeczytaj: Tesla wstrzymuje produkcję samochodów w fabryce w Niemczech
Nowa fabryka Tesli w Grünheide już w początkowej fazie generowała gigantyczne problemy. Najpierw Elon Musk nie mógł poradzić sobie z niemiecką biurokracją, a gdy w końcu zakład udało się uruchomić, to pojawiły się perypetie z polskimi pracownikami – właściwie ich brakiem.
PRZECZTAJ: 6 dobrze płatnych prac w Niemczech, których nikt nie chce wykonywać
Wynagrodzenia pracowników Tesli w Niemczech
W „Giga Berlin” i na portalach płac można znaleźć wynagrodzenia pracowników Tesli w Niemczech. Pensje różnią się oczywiście od rodzaju wykonywanych obowiązków. Oto jak kształtują się obecnie zarobki pracowników w fabryce Tesli w Niemczech (dane portalu Kununu):
STANOWISKO | ŚREDNIA ROCZNA PENSJA BRUTTO |
---|---|
technik mechatronik pojazdów samochodowych | 39 300 euro |
inżynier | 74 100 euro |
rekruter | 55 100 euro |
wykwalifikowany pracownik produkcji | 35 300 euro |
asystent sprzedaży detalicznej | 42 900 euro |
kierownik zespołu | 61 100 euro |
kierownik ds. obsługi klienta | 43 400 euro |
programista | 66 600 euro |
logistyk | 38 000 euro |
technik serwisu | 42 700 euro |
kierownik produkcji | 39 800 euro |
dyrektor zarządzający | 57 000 euro |
mechanik przemysłowy | 48 400 euro |
pracownik magazynu | 34 300 euro |
technik elektronik | 46 800 euro |
Roczne pensje odpowiadają mniej więcej płacom fabryki samochodów Mercedes-Benz w Stuttgarcie. Tam inżynier zarabia średnio rocznie 78 100 euro, czyli więcej niż w Tesli. Szef agencji zatrudnienia we Frankfurcie nad Odrą, Jochem Freyer wyjaśnił, że Tesla zatrudnia także osoby, które przebywają od dłuższego czasu na bezrobotnym i te, które nie ukończyły szkolenia zawodowego. Pensje tych pracowników wynoszą początkowo średnio 2700 euro miesięcznie. Dla osób z odpowiednim wykształceniem zawodowym natomiast, pensja początkowa w Tesla Deutschland wynosi około 3.500 euro miesięcznie. Czytaj: Wynagrodzenia w Audi. Tyle zarabiają pracownicy w fabrykach w Ingolstadt i Neckarsulm
Pracownicy Tesli nie otrzymują oprócz wynagrodzenia żadnych premii
Oprócz wynagrodzeń, pracownicy największych niemieckich producentów samochodów otrzymują również różnego rodzaju premie. Od samochodów służbowych, premie pieniężne od sprzedaży w Mercedesie, do bardzo wysokich bonusów w fabryce Porsche w Stuttgarcie. Warto przypomnieć, że za bardzo dobre wyniki w 2021 roku, pracownicy Porsche otrzymali specjalną, dodatkową wypłatę w wysokości 7900 euro. Według informacji przekazanych przez pracowników Tesli portalowi Kununu, amerykańska firma nie wypłaca żadnych dodatkowych premii. PRZECZYTAJ: Niemcy ostrzegają Polaków przed tym, co nadchodzi. „Musicie go zlikwidować”
„W sumie zarabiałem nieco ponad 40 000 euro rocznie”, napisał były pracownik Tesli Deutschland na portalu płacowym. „Bez prowizji, bez wynagrodzenia za urlop, bez premii świątecznych, bez premii ani niczego w tym rodzaju” przyznał inny. „Pensje są wypłacane na czas, ale nie dostaje się żadnych premii urlopowych ani świątecznych” podkreślił inny pracownik. Kolejny natomiast napisał, że „jeśli jesteś chory, nie otrzymujesz wynagrodzenia, mimo że jesteś na zwolnieniu lekarskim”.
Niniejszy artykuł po raz pierwszy został opublikowany w dniu 13 marca 2023 roku. Ostatnia aktualizacja: 17 lipca 2023.
źródło: Kununu.com, PolskiObserwator.de