Od 1 lipca 2024 roku płaca minimalna w Holandii wzrośnie dzięki półrocznej indeksacji. Minimalna stawka godzinowa dla osób w wieku 21 lat i starszych wynosić będzie 13,68 euro brutto za godzinę. Warto zastanowić się, ile z tej kwoty zostanie pracownikowi „na rękę”, czyli netto.
Płaca minimalna w Holandii brutto a netto
Holandia od 1 stycznia 2024 roku zrezygnowała z minimalnego wynagrodzenia dziennego, tygodniowego i miesięcznego, a wprowadziła minimalną stawkę godzinową. Wszystkie osoby, które ukończyły 21 lat mają prawo do tego samego podstawowego wynagrodzenia za pracę. Szczególnie korzystne jest to dla pracowników, których tydzień pracy wynosi 40 godzin.
Według tamtejszego prawa, pracodawcy w imieniu pracowników odprowadzają podatek, który składa się z dwóch części: składki na ubezpieczenie społeczne i podatku od wynagrodzeń. Osoby zatrudnione mają prawo do ulgi podatkowej. Warto zapamiętać, że to pracodawca zajmuje się wszystkimi formalnościami związanymi z podatkami.
Im wyższy dochód, tym mniejsze prawo do ulg podatkowych. Z kolei im niższy dochód, tym większe prawo do ulg. Dlatego wartość netto wynagrodzenia minimalnego może się różnić w zależności od indywidualnej sytuacji podatkowej pracownika.
Przeczytaj: Podwyżka płacy minimalnej w Holandii od lipca. Oto kto zyska najwięcej
Dochód netto przy płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku
Przy dochodzie minimalnym zawsze przysługuje Ci 8% dodatku urlopowego, który jest dodatkiem do wynagrodzenia brutto. Od 1 lipca 2024 r. minimalna stawka godzinowa brutto, łącznie z wynagrodzeniem urlopowym, wyniesie dokładnie 14,77 euro.
Jak wygląda to w praktyce?
Załóżmy, że pracownik pracuje na pełny etat, czyli 40 godzin tygodniowo. Przy minimalnej stawce godzinowej 13,68 euro brutto, jego tygodniowe wynagrodzenie brutto wynosi 547,20 euro. Dodając 8% dodatku urlopowego, stawka godzinowa wzrasta do 14,77 euro, co daje 590,80 euro brutto tygodniowo.
Jednak po odliczeniu podatków i składek na ubezpieczenie społeczne, dochód netto będzie niższy. Przy uwzględnieniu przeciętnej stawki podatkowej, która w Holandii może wynosić około 37% dla niskich dochodów, pracownik może otrzymać netto około 373,20 euro tygodniowo.
| h/tydzień | miesięczne wynagrodzenie brutto (bez dodatku urlopowego) | miesięczne wynagrodzenie netto (bez dodatku urlopowego) |
|---|---|---|
| 24 godziny | 1423 euro | 1404 euro |
| 36 godzin | 2134 euro | 2053 euro |
| 38 godzin | 2257 euro | 2126 euro |
| 40 godzin | 2367 euro | 2190 euro |