Podwyżka płacy minimalnej od 1 lipca: Pracownicy zarabiający minimalną pensję w Holandii mogą liczyć na 1,9-procentowy wzrost swoich wynagrodzeń. Według dostawcy usług HR, firmy Visma Raet, wzrost płacy minimalnej netto wyniesie co najmniej 38,13 euro miesięcznie. Oto, którzy pracownicy otrzymają jeszcze więcej.
Podwyżka płacy minimalnej w Holandii lipca: kto zyska najwięcej?
Największe korzyści odczują pracownicy zarabiający minimalną pensję i pracujący 40 godzin tygodniowo. W ich przypadku wynagrodzenie netto wzrośnie o 43,32 euro, co stanowi nieco ponad 2-procentowy wzrost. Zatrudnieni na 38-godzinny tydzień pracy zobaczą na swoich kontach bankowych dodatkowe 39,76 euro. Natomiast osoby pracujące 36 godzin tygodniowo otrzymają dodatkowe 38,13 euro, czyli nieco poniżej 1,9 procent.
Przeczytaj także: Zarobki w Holandii w 2024 roku. Tyle otrzymuje osoba pracująca przy wywozie śmieci
Fred Asbroek, menedżer ds. legislacji i regulacji w Visma Raet, wyjaśnia, że większe zyski pracowników zatrudnionych na 40-godzinne kontrakty wynikają z tego, że od stycznia obowiązuje minimalna stawka godzinowa brutto, a nie minimalne wynagrodzenie za pełny etat. „Ponieważ pracownicy zatrudnieni na 40-godzinnym kontrakcie pracują więcej godzin niż ci na 36-godzinnym kontrakcie, ich wynagrodzenie brutto rośnie szybciej” tłumaczy Asbroek.
Minimalna stawka godzinowa w Holandii 2024
Minimalna stawka godzinowa brutto wzrośnie od przyszłego miesiąca o prawie 3,1 procent, z 13,27 euro do 13,68 euro. Chociaż planowano jeszcze większą podwyżkę, Senat w kwietniu zagłosował przeciwko niej. Mimo to, podwyżka, która wejdzie w życie 1 lipca, jest stosunkowo duża. W ciągu ostatnich czterech lat płaca minimalna rosła wolniej.
Sprawdź: Oto, ile wynoszą zarobki netto w Holandii w 2024 roku i dlaczego tak dużo