Praca w Niemczech: Płace realne w Niemczech w 2024 roku. Oto o ile wzrosną. Prognoza rozwoju wynagrodzeń w Niemczech od 2024 roku wskazuje na wzrost płac realnych. Z punktu widzenia firm, głównym czynnikiem wzrostu jest inflacja oraz większa siła przetargowa kandydatów na rynku pracy.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Tyle będzie wynosić płaca minimalna w Holandii od 1 stycznia 2024 roku
Płaca minimalna w Niemczech w 2023 roku
Płaca minimalna w Niemczech w 2023 roku wynosi 12 euro brutto za godzinę. Jest obecnie jedną z najwyższych w Europie. 30 czerwca Niemcy ustalili nową wysokość płacy minimalnej. Najniższa krajowa wzrośnie 3,4 procent. Według związków zawodowych taka podwyżka jest “śmiesznie niska”. Od 1 stycznia 2024 roku ustawowa płaca minimalna w Niemczech ma wynosić 12,41 euro brutto za godzinę pracy. Kolejnym krokiem ma być podniesienie płacy minimalnej do 12,82 euro na początku 2025 roku. Ale jak kształtują się realne płace w Niemczech?
Płace realne w Niemczech w 2024 roku. Oto o ile wzrosną
Firma doradcza Kienbaum od prawie 15 lat publikuje co roku prognozy dotyczące rozwoju wynagrodzeń w Niemczech. Również w tym roku ankietą objęto 777 firm. „Wirtschaftswoche ” informuje obecnie o wynikach prognozy realnych wynagrodzeń na 2024 rok.
Pensje w Niemczech wzrosną o prawie pięć procent
Jak miało to miejsce w ubiegłym roku, firmy spodziewają się wzrostu wynagrodzeń o około pięć procent, jak podaje „Wirtschaftswoche”. Istnieje jednak istotna różnica w stosunku do ubiegłego roku. Tegoroczna prognoza jest wyższa od stopy inflacji oczekiwanej na 2024 r., którą większość ekspertów szacuje na około dwa do trzech procent. Oznacza to, że płace będą rosły szybciej niż inflacja, a pracownikom zostanie więcej pieniędzy w portfelach.
Co wpływa na rozwój wynagrodzeń w Niemczech?
Portal „Wirtschaftswoche” podaje, że zdecydowanie najważniejszym czynnikiem kształtującym płace w Niemczech pozostaje inflacja – jako przyczynę podało ją 65 proc. ankietowanych firm. Kolejnym czynnikiem wpływającym na wysokość wynagrodzeń jest aktualna sytuacja na rynku pracy. Ubiegający się o pracę mają większą siłę negocjacyjną z firmami, a według ankietowanych w najbliższym czasie to się nie zmieni. Ekspert ds. wynagrodzeń Michael Kind von Kienbaum powiedział w rozmowie z „Wirtschaftswoche”: „Presja wywierana na pracodawców jest ogromna”.
Czytaj: Kryzys uderza w niemiecki rynek pracy
Liczba bezrobotnych w Niemczech gwałtownie rośnie
Liczba bezrobotnych w tym kraju wzrosła we wrześniu o 141 tys. w porównaniu z rokiem poprzednim. Według Federalnej Agencji Pracy „szanse bezrobotnych na znalezienie nowego zatrudnienia są obecnie bardzo niskie. źródło: BusinessInsider.de, PolskiObserwator.de