Spadek wynagrodzeń netto w Niemczech: Coraz więcej pracowników w Niemczech odczuwa, jak ich wynagrodzenia netto maleją, mimo pozornej stabilności dochodów brutto. Główną przyczyną są rekordowe składki na ubezpieczenia społeczne, które z roku na rok coraz mocniej obciążają pracowników. Politycy i eksperci podkreślają konieczność reform, aby przeciwdziałać dalszemu obciążeniu wynagrodzeń netto. Czy zaproponowane rozwiązania wystarczą, aby zahamować ten niepokojący trend? W międzyczasie miliony zatrudnionych otrzymają w styczniu niższe pensje.
Spadek wynagrodzeń netto w Niemczech: rekordowe składki na ubezpieczenia społeczne
Drastyczny wzrost składek na ubezpieczenia społeczne (zdrowotne, pielęgnacyjne) pochłania coraz większą część wynagrodzeń. Jeśli nic się nie zmieni, wzrost składek i spadek wynagrodzeń netto będą w kolejnych latach postępować bez ograniczeń. BILD zapytał polityków o to, co zamierzają zrobić, aby zatrzymać eksplozję składek i kurczenie się wynagrodzeń.
Olaf Scholz chce połączyć kasy ustawowe i prywatne w jedną wspólną strukturę („ubezpieczenie obywatelskie”), co ma poprawić sytuację finansową systemu. Dodatkowo planuje zwiększenie dotacji podatkowych na rzecz kas, np. w celu pokrycia składek dla osób korzystających ze wsparcia społecznego. Kanclerz Scholz nie planuje obniżania składek na ubezpieczenia społeczne, lecz chce wprowadzić obniżki podatków oraz zapewnić darmowe obiady w szkołach. Sekretarz generalny SPD, Matthias Miersch, stwierdził w rozmowie z niemieckim tabloidem, że: „To ponad 100 euro więcej miesięcznie dla rodzin”.
Przeczytaj także: Płaca minimalna w Niemczech 2025. Stawki obowiązujące od 1 stycznia
Friedrich Merz (CDU/CSU) planuje obniżenie całkowitych składek na ubezpieczenia społeczne, wspierając to poprzez nowy wzrost gospodarczy i tworzenie większej liczby miejsc pracy, co ma zahamować wzrost składek emerytalnych. Dodatkowo partia chce wprowadzić zachęty dla seniorów do dłuższej pracy, umożliwiając im zarabianie do 2000 euro miesięcznie bez podatku („Aktywna Emerytura”).
Przeczytaj koniecznie: Rewolucja w Niemczech: Friedrich Merz przedstawił Agendę 2030 – plan gruntownych reform w Niemczech
Robert Habeck (Zieloni) planuje przekazać więcej środków z budżetu państwa na kasy zdrowotne i pielęgnacyjne, aby złagodzić wzrost składek. Ponadto zakładają połączenie prywatnych i ustawowych ubezpieczeń pielęgnacyjnych, co ma zwiększyć efektywność systemu. Aby utrzymać stabilny poziom składek emerytalnych, jednym z rozwiązań ma być zwiększenie liczby kobiet pracujących na pełny etat, co pozwoli na wyższe wpłaty do funduszu emerytalnego.
Christian Lindner (FDP) chce obniżyć całkowite składki na ubezpieczenia społeczne, m.in. poprzez większe inwestycje w fundusze finansowe, które mają generować dodatkowe dochody i kompensować rosnące koszty. Pacjenci kas chorych będą mogli płacić niższe składki, jeśli podejmą działania prozdrowotne, takie jak regularne badania profilaktyczne.
Plan Alice Weidel (AfD) zakłada przekazanie większej ilości środków z budżetu państwa do funduszy emerytalnych i zdrowotnych, m.in. w celu opłacenia składek osób korzystających z pomocy społecznej. Ponadto planuje się połączenie kas chorych i pielęgnacyjnych, co ma na celu zmniejszenie kosztów administracyjnych.
Jednak, jak zauważa prof. Christian Hagist z WHU, to nie wystarczy. Bez większego udziału pacjentów w kosztach, np. poprzez opłaty za wizyty lekarskie lub leki, składki będą nadal rosły, a wynagrodzenie netto będzie się dalej zmniejszać.