Arbeitslosengeld: Każdy, kto odmówi pracy z powodu zasady 3G, może zostać pozbawiony zasiłku – taką decyzję podjęto w Austrii. W ramach obowiązującej od początku listopada zasady 3G w miejscu pracy, minister pracy Martin Kocher przekazał konkretne wytyczne dla Arbeitsmarktservice (AMS) – czytamy na Puls24.at
W rozporządzeniu austriacki minister określił, które świadczenia AMS powinny podlegać 3G i kiedy można dany zasiłek anulować. Osoba, która z powodu 3G odmawia szukania nowej pracy, traci prawo do Arbeitslosengeld.
Arbeitslosengeld. Zasada 3G a szkolenia
Zasada 3G dotyczy także szkoleń i rozmów kwalifikacyjnych. Każdy, kto nie dostarczy dowodu 3G (negatywny wynik test, zaświadczenie o szczepieniu lub zaświadczenie o byciu ozdrowieńcem) w terminie szkolenia, nie otrzyma zasiłku dla bezrobotnych za ten dzień. Osoby odmawiające odbycia szkolenia ze względu na zasadę 3G, mogą stracić zasiłek dla bezrobotnych nawet na 6 tygodni. Sprawa wygląda podobnie w przypadku rozmów kwalifikacyjnych, na które każdy, kto nie przyniesie dowodu, traci wsparcie na 6 tygodni. Gdy sytuacja się powtórzy, czas ten może przedłużyć się nawet do 8 tygodni.
Czytaj także>>>Zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech: Różnica pomiędzy ALG I i ALG II
Niemcy też szykują nowe restrykcje dla niezaszczepionych pracowników
Niemcy szykują „LOCKDOWN PO NOWEMU”. Minister pracy Niemiec Hubertus Heil (SPD) chce powrotu obowiązku pracy w domowym biurze. W miejscach pracy, gdzie fizyczna obecność pracowników jest niezbędna ma zostać wprowadzona zasady 3G (geimpft, genesen, getestet – zaszczepieni, ozdrowieńcy, przetestowani). PrzY czym osoby niezaszczepione będą musiały wykonywać testy codziennie i we własnym zakresie. Więcej na temat nowych restrykcji w Niemczech przeczytasz TUTAJ.
Puls24.at, PolskiObserwator.de