Wkrótce będziesz musiała wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim? Zastanawiasz się czy Tagesmutter, czyli „dzienna mama” będzie dobrym rozwiązaniem dla maluszka i dla Ciebie?
Oto 7 najważniejszych faktów na temat niemieckiej instytucji Tagesmutter.
1. Tagesmutter (z niem. „mama w ciągu dnia”) to mama, która posiada licencję na prowadzenie tzw. domowego żłobka. Koszty opieki nad maluszkiem u Tagesmutter, podobnie jak w zwykłym żłobku, są częściowo refundowane przez państwo.
2. Niemieckie przepisy stanowią, że każde dziecko w Niemczech, które ukończyło 1 rok życia ma prawo uczęszczać do żłobka. Ponieważ jednak liczba miejsc w państwowych żłobkach jest nie wystarczająca rodzice mogą wybrać alternatywę jaką jest opieka u Tagesmutter.
3. Pracę Tagesmutter wykonują zazwyczaj młode mamy. Maksymalnie mogą zajmować się one pięciorgiem dzieci. Opiekę mogą wykonywać tylko w swoim domu, bo taki jest warunek licencji na wykonywanie tego zawodu.
4. Opiekunki samodzielnie ustalają godziny pracy – jest to zwykle dużym plusem dla rodziców, którzy mają nienormowany czas pracy i wolą po prostu dogadać z Tagesmutter co do godzin opieki.
5. Każda mama, która pracuje jako Tagesmutter ukończyła specjalne szkolenie, uczestniczy w kursach doszkalających i wpisana jest na listę autoryzowanych opiekunek w danym mieście.
6. Instytucja Tagesmutter leży w gestii urzędów ds. rodziny, dzieci i młodzieży (Stadtstjugendamt). To właśnie do niego trzeba się zgłosić, aby zarejestrować naszego szkraba i pomocą pedagoga znaleźć opiekunkę, która najlepiej wpasuje się w nasze potrzeby.
7. Koszty opieki u Tagesmutter, podobnie jak w przypadku opieki zwykłym w żłobku są częsciowo refundowane z budżetów krajów związków.
Podobne artykuły, które mogą cię zainteresować:
Zasiłek na dzieci Kindergeld w 2017 r. Ile wynosi i jak go otrzymać