Urlaubsgeld w Niemczech 2024 – Ruszyły wypłaty dodatku urlopowego. Pieniądze trafią na konto pracowników jeszcze przed rozpoczęciem wakacji. Premię otrzyma ponad 70 procent pracowników objętych układami zbiorowymi i blisko procent zatrudnionych w sektorze prywatnym.
Urlaubsgeld w Niemczech 2024
W czasach wysokiej inflacji dodatkowe wypłaty, takie jakie dodatek urlopowy Urlaubsgeld, stanowią szczególnie mile widziany wkład do budżetu domowego i na cele wyjazdowe. W Niemczech otrzymuje go blisko połowa (47 procent) wszystkich pracowników w sektorze prywatnym i ponad 74 procent pracowników objętych układami zbiorowymi. Dane te wynikają z badania opublikowanego przez portal internetowy Lohnspiegel.de, prowadzony przez Instytut Nauk Ekonomicznych i Społecznych (WSI) Fundacji Hansa Böcklera.
Przeczytaj także: Wspaniała wiadomość także dla osób o średnich dochodach. Mają prawo do dodatku w wysokości do 370 euro
Urlaubsgeld jest wypłacany na konto wraz z wynagrodzeniem. Nie ma potrzeby składania żadnego wniosku. Świadczenie, jeśli jest uwzględnione w kontrakcie zbiorowym lub umowie o pracę, jest wypłacane automatycznie. Oto, ile wynosi i kiedy jest wypłacane.
Wysokość świadczenia urlopowego
Destatis podał, że w ubiegłym roku dodatek urlopowy w Niemczech wyniósł średnio 1602 euro. Na zachodzie Niemiec był wyższy o 479 euro niż na Wschodzie. Premię otrzymało 46,8% pracowników objętych układami zbiorowymi. Najwięcej Urlaubsgeld wyniósł 3615 euro, najmniej 380 euro.
Czytaj dalej poniżej
Wysokość dodatku w Niemczech różni się w zależności od sektora. Dane z 2023 roku pokazują, że sektor „Usługi informacyjne” oferuje najwyższy średni dodatek, 3615 euro. Jednak korzysta z niego tylko 35,4% pracowników. W „wydobyciu ropy i gazu” oraz „inżynierii mechanicznej” średnie dodatki to odpowiednio 3138 i 2889 euro. sektorach „inna działalność niezależna” i „produkcja mebli” średnie dodatki wynoszą 1610 i 1606 euro. Odpowiednio 63,6% i 83,1% pracowników je otrzymuje. Najmniej, średnio 325 euro, dostają pracownicy „pośrednictwa pracy”. W „rolnictwie” średni dodatek to 350 euro, z 76,3% pracowników uprawnionych. Pracownicy administracji publicznej, obrony i ubezpieczeń społecznych nie dostają dodatku urlopowego.
Przeczytaj: Emerytura w Niemczech: Aktualne informacje dla Polaków
Termin wypłaty premii urlopowej
Termin wypłaty świadczenia urlopowego określa układ zbiorowy lub umowa o pracę. W Niemczech Urlaubsgeld pracownicy otrzymują w okresie od maja do lipca
Dodatek urlopowy dla pracowników małych firm
Prawdopodobieństwo otrzymania wynagrodzenia urlopowego zależy w dużej mierze od wielkości firmy i wysokości miesięcznych zarobków. W ubiegłym roku spośród pracowników, których miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło mniej niż 2300 euro, jedynie 38 procent otrzymało wynagrodzenie urlopowe – wynika z danych Lohnspiegel.de.
Źródło: bmi.bund.de, Destatis.de, PolskiObserwator.de