Praca w Niemczech – W Niemczech brakuje pracowników – Kryzys wykwalifikowanych pracowników osiąga swój historyczny rekord. Według najnowszego badania instytutu ifo co druga firma w Niemczech ma problemu ze znalezieniem pracowników. Coraz więcej z nich jest z tego powodu zmuszonych do ograniczenia swojej działalności.
W Niemczech brakuje pracowników
Comiesięczne badanie przeprowadzone przez monachijski Instytut ifo pokazuje, że niedobór wykwalifikowanych pracowników w Niemczech jest najwyższy od czasu zebrania danych w 2009 r. Blisko połowa, bo aż 49,7% niemieckich firm, deklarowała w lipcu, że brakuje im pracowników. Poprzedni rekord, ustanowiony w kwietniu br. wynosił 43,6%.
>>>Indeks ifo: Niemcy na krawędzi recesji. Fatalne nastroje w gospodarcze
„Coraz więcej firm jest zmuszonych do ograniczania swojej działalności, ponieważ po prostu nie może znaleźć wystarczającej liczby pracowników” – mówi Stefan Sauer, ekspert ds. rynku pracy w Instytucie ifo. „W perspektywie średnio- i długoterminowej możliwe jest, że problem ten stanie się poważniejszy”.
W tych branżach praca czeka na ludzi, ale nie ma chętnych
Z badania wynika, że największy niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w Niemczech występuje w sektorze hotelarskim 64% oraz w usługowym – 54,2%.
W branży produkcyjnej 44,5% uczestników ankiety ifo skarżyło się na brak wykwalifikowanej kadry, a w przemyśle spożywczym 58% firm boryka się problemem pracowników. W handlu 42% firm zgłosiło problemy z obsadzaniem wolnych wakatów. W budownictwie z brakiem pracowników boryka się 39% firm.
Źródło: Spiegel.de, PolskiObserwator.de