Włochy szukają wykształconych niań. Zamożne rodziny z Rzymu, Mediolanu i innych dużych miast są gotowe płacić nawet 4 000 euro miesięcznie opiekunkom, które potrafią nie tylko zajmować się dziećmi, ale również wspierać ich rozwój i nadzorować postępy w nauce. Jak informuje Corriere della Sera, coraz więcej przedsiębiorców, lekarzy i prawników poszukuje takich wykwalifikowanych niań. Duży popyt dotyczy zwłaszcza opiekunek znających języki obce, przede wszystkim angielski. Oto, jak wygląda praca niani w zamożnych włoskich rodzinach i jakie umiejętności najbardziej zwiększają szanse na zatrudnienie.
Włochy szukają wykształconych niań. Zarobki sięgają 4 000 euro miesięcznie
Średnie stawki dla opiekunek we Włoszech wynoszą od 8 do 15 euro za godzinę, jednak w segmencie premium kwoty potrafią być znacznie wyższe. Właśnie w tej grupie znajdują się „nanny”, czyli opiekunki o statusie zawodowym porównywalnym z nauczycielami wczesnoszkolnymi. Według portalu money.it zarabiają miesięcznie od 3000 do 4000 euro miesięcznie. Współpracują z rodzinami menedżerów, lekarzy, prawników czy przedsiębiorców, którzy oczekują nie tylko troski o dziecko, ale i aktywnych działań wspierających jego rozwój.
Wielu pracodawców oferuje zakwaterowanie w domu i pełne utrzymanie, co oznacza, że niania często mieszka z rodziną i towarzyszy jej także w czasie podróży służbowych czy wakacji. W zamian oczekuje się dyspozycyjności przez cały tydzień, włącznie z weekendami.
Wymagania: nie tylko opieka, ale i edukacja
Zainteresowanie budzą przede wszystkim kandydatki z wykształceniem kierunkowym – ukończone studia z zakresu pedagogiki, psychologii, wychowania przedszkolnego lub edukacji wczesnoszkolnej to obecnie standard wśród najlepiej opłacanych opiekunek.
Dużym atutem jest również znajomość języka angielskiego lub francuskiego, co pozwala dzieciom na codzienny kontakt z językiem obcym. Przeczytaj także: UE kończy z tajemnicą pensji: od czerwca 2026 roku każdy pozna zarobki kolegów z pracy
Profesjonalizm i dyskrecja
Nianie pracujące dla włoskich rodzin z wyższych sfer muszą łączyć profesjonalizm z dyskrecją. Wiele z nich podpisuje klauzule poufności, które zobowiązują je do zachowania pełnej prywatności i niewykorzystywania wizerunku dzieci w mediach społecznościowych. Od takich opiekunek oczekuje się także doskonałej organizacji pracy – planowania codziennych zajęć, prowadzenia notatek o postępach dziecka i koordynowania współpracy z innymi członkami personelu domowego.
To praca wymagająca, ale jednocześnie prestiżowa i dobrze opłacana. Dla wielu kobiet z wykształceniem pedagogicznym staje się atrakcyjną alternatywą wobec pracy w szkołach i przedszkolach, oferując większą swobodę, wyższe zarobki i często lepsze warunki życia.
Gdzie szukać ofert pracy dla niań?
Jak zauważa portal money.it, oferty pracy dla wykwalifikowanych niań rzadko pojawiają się na popularnych platformach ogłoszeniowych. Najczęściej trafiają do obiegu za pośrednictwem wyspecjalizowanych agencji i sieci zaufanych kontaktów. W Mediolanie i Rzymie działają agencje takie jak Nanny & Butler czy Perfect Household Staff, które rekrutują personel domowy dla zamożnych rodzin. Zajmują się weryfikacją referencji, pośredniczą w podpisywaniu umów i gwarantują pełną dyskrecję zarówno kandydatom, jak i pracodawcom.
Money.it dodaje, że obok agencji wciąż funkcjonują platformy internetowe, takie jak Sitly czy Yoopies. Jednak oferty z najwyższymi stawkami pojawiają się tam rzadko i są zarezerwowane dla osób z udokumentowanym doświadczeniem. W dużych miastach, zwłaszcza w Mediolanie, dużą rolę odgrywa także poczta pantoflowa – lokalne grupy rodziców i znajomych często okazują się skuteczniejsze niż ogłoszenia online.