Wzrost wieku emerytalnego do 70 lat. Ze względu na zwiększenie średniej długości życia, w Holandii, Danii, Estonii, Włoszech i Szwecji wiek emerytalny w przyszłości wzrośnie do 70 lat lub więcej – informuje Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) w nowym raporcie.
Czytaj także: Tyle lat musisz przepracować w Niemczech, aby otrzymać emeryturę w tym kraju
Wzrost wieku emerytalnego do 70 lat
Wiek emerytalny w Holandii wynosi obecnie 66 lat i dziesięć miesięcy, a w 2024 roku wzrośnie do 67 lat. Badacz OECD nie jest w stanie określić, w jakim terminie wiek emerytalny w kraju tulipanów wzrośnie do 70 lat, ale jest pewny, że to nastąpi. W raporcie z tego tygodnia przewiduje się, że w ok. 2050 r. na emeryturę będą mogli przejść dopiero ci, którzy ukończyli 69 r.ż. „Pomimo spowolnienia wzrostu średniej długości życia w ostatniej dekadzie, prognozy wskazują na dalszy wzrost w przyszłości” – twierdzą naukowcy.
Również interesujące: Te rzeczy warto przywieźć z Holandii. Idealne do domu i na prezent
„To jeszcze trochę potrwa” – mówi Eric Uijen, przewodniczący zarządu funduszu emerytalnego PME, twierdząc, że do 2050 roku wiek emerytalny wyniesie około 70 lat. „To w sumie nie nowość, bo od dłuższego czasu wiemy, że średnia długość życia stale rośnie. To oczywiście dobra wiadomość, jeśli tylko zachowamy trochę zdrowia.”
Dalsza część artykułu poniżej
Według OECD dobra wiadomość to także „imponujący” postęp w uczestnictwie w rynku pracy starszych pracowników. „Udział pracowników w wieku od 55 do 64 lat w krajach członkowskich osiągnął rekordowy poziom 64 procent w drugim kwartale tego roku. To prawie o 8 punktów procentowych więcej niż dziesięć lat temu”, twierdzi zespół doradców, do którego należy wiele dużych krajów uprzemysłowionych.
Sprawdź: Emerytura z Niemiec a ZUS: Czy można pobierać oba świadczenia?
Za mała emerytura
Jednakże, według OECD, konieczne jest podjęcie większych działań. Wiele starszych pracowników wciąż ma trudności z utrzymaniem swoich umiejętności, a także rzadziej kwalifikuje się do pracy na wyższym szczeblu. Ponadto niektórym z nich grozi za mała emerytura na starość ze względu na krótką i niestabilną karierę zawodową. OECD twierdzi, że obawy dotyczące produktywności starszych pracowników często prowadzą do dyskryminacji wiekowej i negatywnych postaw pracodawców.
Również interesujące: Tyle lat musisz przepracować w Holandii, aby otrzymać emeryturę w tym kraju
Według OECD, kraje coraz częściej stosują automatyczne mechanizmy dostosowujące wiek emerytalny do średniej długości życia. Jedno na cztery państwa OECD stosuje taki system obecnie. Dania, Estonia, Grecja i Włochy podnoszą wiek emerytalny o pełny wzrost oczekiwanej długości życia. Natomiast Holandia, Finlandia, Portugalia i Szwecja podnoszą wiek emerytalny o osiem miesięcy na każdy rok wzrostu oczekiwanej długości życia. Źródło: bnr.nl, polskiobserwator.de