Niemcy: 28 godzinny tydzień pracy i podwyżki. Związki zawodowe wywalczyły zmiany dla dużej grupy pracowników

Niemcy: 28 godzinny tydzień pracy i podwyżki. Związki zawodowe wywalczyły zmiany.

Aż 2,3 mln pracowników w Niemczech będzie mogło skorzystać z 28 godzinnego tygodniu pracy. Od kwietnia otrzymają też podwyżkę pensji o 4,3 proc.

Kto skorzysta na zmianach wywalczonych przez związkowców?
Rewolucja dotyczy osób zatrudnionych w branży metalowej. Szacuje się, że jest ich co najmniej 2,3 miliona, ale niektóre źródło mówią o 4 milionach pracowników.

Krótszy tydzień pracy na życzenie
Pracownicy, którzy będą chcieli poświęcić więcej czasu opiece nad dziećmi i rodzinie przez okres maksymalnie dwóch skorzystać z krótszego tygodnia pracy, który będzie wynosił 28 godzin.

40 godzinny tydzień pracy, dla tych którzy będą chcieli zarobić więcej
Związkowcy wywalczyli także korzystną zmianę dla pracowników, którym zależy na wyższych zarobkach. Będą mogli pracować tygodniowo nawet 40 godzin.

Jak podały niemieckie media nowe zasady zatrudnienia obejmą pracowników co najmniej 700 koncernów i fabryk.

Źródło: Aachener Zeitung, Bankier.pl


Czytaj także:

Niemieckie prawo pracy. O czym warto wiedzieć?

Zwolnienie lekarskie w Niemczech – 7 zasad, które musi znać każdy pracownik