Przejdź do treści

Kontrole w miejscach pracy w Niemczech, posypały się kary

14/09/2022 19:03 - AKTUALIZACJA 14/09/2022 19:15

Praca w Niemczech: Kontrole w miejscach pracy w Niemczech – Podczas kontroli przeprowadzonych w Dolnej Saksonii w ponad 550 firmach wykryto wiele naruszeń kodeksu pracy. Sprawdzano przede wszystkim salony fryzjerskie, warsztaty samochodowe i place budowy. Zidentyfikowano między innymi obywateli polskich, którzy prowadzili fikcyjną działalność gospodarczą jako podwykonawcy.

Kontrole w miejscach pracy w Niemczech, w Saksonii posypały się kary na pracowników i pracodawców

W dniach od 1 do 6 września 2022 roku 99 pracowników administracyjnych powiatów i miast w Dolnej Saksonii wraz ze 189 pracownikami Kontroli Finansowej Pracy Nielegalnej Głównych Urzędów Celnych (Finanzkontrolle Schwarzarbeit der Hauptzollämter – FKS) przeprowadziło ogólnokrajowe kontrole pracy nierejestrowanej i nielegalnego zatrudnienia. Zaangażowano również 22 pracowników innych agencji, takich jak Stowarzyszenie Ubezpieczeń od Odpowiedzialności Cywilnej Pracodawców w Budownictwie, Urzędu Inspekcji Handlowej, Urzędu ds. Cudzoziemców i Urzędy Pracy. Ministerstwo Gospodarki Dolnej Saksonii wraz z Generalną Dyrekcją Ceł koordynowało akcję, która odbywa się dwa razy w roku.

>>>Niemcy: Polak zginął na placu budowy. Kolegom nie udało się go uratować

Audyty koncentrowały się na branży budowlanej. Ponadto skontrolowano również warsztaty samochodowe i salony fryzjerskie. W sumie funkcjonariusze skontrolowali 556 firm i 1463 osoby.

Podczas kontroli stwierdzono 31 podejrzanych przypadków, w których brakowało wymaganego wpisu do rejestru rzemiosła dla wykonywanej działalności rzemieślniczej wymagającej zezwolenia. W pięciu przypadkach brakowało niezbędnego zgłoszenia handlowego. W 31 przypadkach Urząd Celny zlecił dalsze kontrole, aby ustalić, czy pracownikom wypłacono przepisową płacę minimalną. W 45 przypadkach wykryto nieprawidłowości dotyczące opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Ponadto wyjaśnianych jest 13 spraw dotyczących możliwego wyłudzenia świadczeń socjalnych oraz 59 spraw dotyczących podejrzenia naruszenia prawa pobytu. W 54 przypadkach stwierdzono oznaki dalszych naruszeń prawa – takich jak naruszenie przepisów dotyczących zgłaszania do ubezpieczenia społecznego lub obowiązku posiadania dokumentów tożsamości.

Jeżeli podejrzenia się potwierdzą, zostanie wszczęte postępowanie karne lub administracyjne.

W powiecie Getynga i mieście Braunschweig na widok inspektorów pracy pracownicy zaczęli uciekać. W mieście Wolfsburg trzeba było tymczasowo zamknąć duży plac budowy z powodu stwierdzonych uchybień w zakresie bezpieczeństwa pracy. W mieście Goslar  wykryto firmę, która zatrudniała pracowników nie posiadających pozwolenia na pobyt w Niemczech.

W Grafschaft Bentheim zidentyfikowano trzech obywateli polskich, którzy prowadzili fikcyjną działalność gospodarczą jako podwykonawcy. W powiecie Osnabrück wykryto dwie osoby pracujące bez zezwolenia na pobyt, które poszukiwane były listami gończymi. W powiecie Wittmund napotkano siedem osób bez zezwolenia na pracę i skontrolowano sześć osób bez zezwolenia na pobyt.

>>>Rejestracja czasu pracy OBOWIĄZKOWA. Rewolucyjne orzeczenie niemieckiego sądu – co to oznacza dla pracowników?

W rejonie Lüneburga w powiatach Celle, Cuxhaven, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg, Osterholz, Rotenburg (Wümme), Stade, Uelzen, Verden i mieście Cuxhaven inspektorzy kontroli stwierdzili osiem domniemanych naruszeń Kodeksu Rzemiosła oraz jedno domniemane naruszenie ustawy o regulacji handlu.

>>>PRAWO PRACY W NIEMCZECH. 7 najważniejszych zasad dotyczących pensji, urlopu i chorobowego

Źródło: Zoll.de, PolskiObserwator.de