Koniec z obecnym wiekiem emerytalnym w Wielkiej Brytanii. Bez względu na to, gdzie jesteśmy, jedno jest pewne: przechodzimy na emeryturę coraz później. Pytanie brzmi: „Jak późno?” Wiek emerytalny, który w Wielkiej Brytanii wynosi obecnie 66 lat, ma wzrosnąć do 67 lat między majem 2026 a marcem 2028 roku. Do 2044 roku wszystko jest już ustalone: wiek wzrośnie do 68 lat. Ale według badań to nie wystarczy.
Koniec z obecnym wiekiem emerytalnym
Eksperci uważają, że wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii będzie musiał wzrosnąć do 71 lat. Potrzeba ta wynika z badań nad wpływem rosnącej średniej długości życia i jednocześnie spadającego wskaźnika urodzeń na emeryturę państwową w tym kraju.
Nie musimy daleko szukać, aby podnieść wiek emerytalny – ponieważ, jak twierdzą eksperci, problem dotyczy nawet pracowników w średnim wieku szczególnie tych urodzonych w 1970 roku. W rezultacie każda osoba urodzona po kwietniu 1970 roku będzie musiała pracować do 71 roku życia, zanim będzie mogła pobierać emeryturę.
Sytuacja może się jeszcze pogorszyć, jeśli weźmiemy pod uwagę dużą liczbę pracowników, którzy odchodzą z pracy przed osiągnięciem standardowego publicznego wieku emerytalnego. I mają ku temu dobry powód: dla wielu z nich stan zdrowia nie pozwala już na pracę.
„W Wielkiej Brytanii państwowy wiek emerytalny powinien wynosić 70 lub 71 lat, w porównaniu do 66 lat obecnie, aby utrzymać status quo liczby pracowników przypadających na jednego państwowego emeryta” – mówi Les Mayhew, zastępca szefa globalnych badań w International Longevity Centre i autor raportu State Pension Age and Demographic Change. Ekspert wielokrotnie doradzał rządowi w sprawie podniesienia państwowego wieku emerytalnego.
>>> Miliony osób w Niemczech będą pracować do 70 roku życia. Wzrost wieku emerytalnego jest nieunikniony
W wieku 70 lat tylko 50% dorosłych w Anglii i Walii jest pełnosprawnych i zdolnych do pracy. Mniejsza populacja osób pracujących z jednej strony i duża populacja osób biernych zawodowo z drugiej strony zmniejsza podstawę opodatkowania dla wypłat emerytur.
Powoduje to ogromne niedobory siły roboczej, a tym samym inne problemy. Świadczenia dla emerytów będą kosztować rząd Wielkiej Brytanii 136 mld funtów w latach 2023-2024, z czego 124 mld funtów zostanie wydane na emerytury państwowe, pisze The Guardian.
Problem systemu emerytalnego przenosi się na system opieki zdrowotnej
Niezależnie od tego, czy zgadzasz się z podniesieniem wieku emerytalnego, przejście na emeryturę w wieku 71 lat miałoby nieproporcjonalny wpływ na osoby biedniejsze. Zazwyczaj ci ludzie, którzy mają mniej pieniędzy na opiekę nad sobą, są również w gorszym stanie zdrowia i dlatego otrzymują emerytury przez krótszy okres czasu. >>> Wszyscy pracownicy w Niemczech muszą pracować dłużej. Powód: nowy wiek emerytalny
Według jednego z urzędników, podczas gdy przewiduje się, że państwowe emerytury i świadczenia emerytalne wzrosną o 45 mld funtów do 2050 r., presja na finanse publiczne w zakresie opieki zdrowotnej i społecznej szacowana jest na 105 mld funtów w dzisiejszym ujęciu w tym samym okresie.
Czytaj także: Rząd potwierdził: kto przejdzie na emeryturę w 2025 roku, będzie musiał być w tym wieku
Prawdziwy problem dotyczy NHS i systemu opieki społecznej. Co więcej, młodsi ludzie nie dysponują takim majątkiem finansowym, jak ich rodzice i dziadkowie. Podniesienie państwowego wieku emerytalnego jest postrzegane jako okropna polityka – bardzo zły sposób na skłonienie ludzi do większej produktywności.
Źródło: The Guardian, PolskiObserwator.de