Niemiecki gigant ogłosił masowe zwolnienia – Około 6000 pracowników firmy Siemens straci pracę. Blisko połowa z nich to osoby zatrudnione na terenie Niemiec. Jeden z najsłynniejszych koncernów z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej na świecie to kolejna ofiara kryzysu gospodarczego. Główne przyczyny zwolnień to spadek popytu w sektorze automatyzacji i słabe prognozy dla rynku ładowania pojazdów elektrycznych. Podano szczegóły planu zwolnień.
Niemiecki gigant ogłosił masowe zwolnienia
Siemens zwolni około 6 000 pracowników na świecie. 2 850 osób straci pracę w Niemczech – informuje „Tagesschau”. Redukcja etatów obejmie głównie sektor automatyzacji, a w mniejszym stopniu dział zajmujący się rozwiązaniami do ładowania pojazdów elektrycznych.
Największe zwolnienia nastąpią w segmencie Digital Industries (DI), który od pewnego czasu zmaga się ze spadkiem popytu. Do końca września 2027 roku Siemens planuje zlikwidować 5 600 miejsc pracy w tym sektorze, z czego 2 600 w Niemczech. Firma wskazuje, że jednym z głównych problemów jest nadmiar zapasów magazynowych u klientów i dystrybutorów. Mimo to, koncern prognozuje poprawę sytuacji jeszcze w tym roku. Przeczytaj także: Ogromne cięcia w Deutsche Bank wstrząsają rynkiem. W tle problemy z kredytami walutowymi w Polsce Dalsza część artykułu poniżej
Problemy w branży produkcji pojazdów elektrycznych
Dodatkowe 450 miejsc pracy zostanie zlikwidowanych w dziale rozwiązań do ładowania pojazdów elektrycznych, z czego 250 w Niemczech. Siemens planuje wydzielenie tej części biznesu, ponieważ firma zmaga się z dużą konkurencją cenową i ograniczonym potencjałem wzrostu w segmencie stacji ładowania o niższej mocy. Koncern skupi się na infrastrukturze szybkiego ładowania, zwłaszcza dla flot i stacji przy autostradach.
Przeczytaj także: Mercedes redukuje miejsca pracy. Gigant motoryzacyjny płaci nawet 500 000 euro za dobrowolne odejście z pracy
Według „Tagesschau” Siemens zapewnia jednak, że liczba pracowników w Niemczech pozostanie w miarę stabilna, ponieważ firma rekrutuje w innych, szybciej rozwijających się sektorach. Szczegóły dotyczące lokalizacji zwolnień nie zostały jeszcze ujawnione, ale Bawaria może być jednym z najbardziej dotkniętych regionów, ponieważ to tam znajdują się główne zakłady Digital Industries.
Pomimo zwolnień, firma pozostaje zaangażowana w rozwój niemieckiego przemysłu. W Siemensie w Niemczech pracuje obecnie 86 000 osób. Dla osób dotkniętych zwolnieniami firma oferuje programy przekwalifikowania i szkoleń. Koncern podkreśla, że ma obecnie 2 000 otwartych stanowisk, które mogłyby być szansą dla zwalnianych pracowników. Przeczytaj także: Upadłość słynnych marek modowych: Wśród nich niemieccy giganci Gerry Weber i Esprit
Związki zawodowe krytykują decyzję
Decyzja Siemensa spotkała się z ostrą krytyką związków zawodowych. Przewodnicząca rady zakładowej, Birgit Steinborn, wyraziła zaskoczenie i oburzenie wobec planowanych zwolnień. „Nie rozumiemy tych decyzji i jesteśmy oburzeni ich skalą” – powiedziała. Podkreśliła również, że w ramach strategii „One Tech Company” firma powinna tworzyć nowe miejsca pracy, zamiast skupiać się na redukcji kosztów.
Krytyczne stanowisko zajął również Jürgen Kerner, wiceszef IG Metall, który także zasiada w radzie nadzorczej Siemensa. „Nie da się pogodzić wizji przyszłościowej firmy technologicznej z masowymi zwolnieniami” – skomentował. Podkreślił, że choć nie przewidziano przymusowych zwolnień, to zmiany strukturalne firmy są zbyt drastyczne.