Gigant zwalnia 3500 pracowników. Coraz więcej niemieckich firm decyduje się na redukcję etatów. SAP, największy europejski producent oprogramowania, również ogłosił plany zwolnień na dużą skalę. Firma chce dostosować się do nowych wyzwań, w szczególności w obszarze sztucznej inteligencji (AI). Około 3500 pracowników w Niemczech ma opuścić SAP, większość z nich dobrowolnie. Jakie są szczegóły tego procesu i co oznacza on dla przyszłości firmy? (Dalsza część artykułu poniżej)
Gigant zwalnia 3500 pracowników
W ramach globalnych cięć etatów, które mają objąć od 9 do 10 tysięcy stanowisk na całym świecie, w Niemczech SAP planuje odejście około 3500 pracowników. Według informacji przekazanych przez Handelsblatt, około 80% z nich korzysta z programu wcześniejszych emerytur, a reszta otrzymuje odprawy. Pracownicy z 20-letnim stażem pracy w firmie mogli liczyć na odprawy równe 33,5 miesięcznym pensjom. Jednak nie wszystkie wnioski o odejście zostały zaakceptowane – stosowano zasadę „podwójnej dobrowolności”, co oznacza, że zarówno pracodawca, jak i pracownik musieli zgodzić się na warunki. Przeczytaj również: Niemiecki gigant motoryzacyjny podbija Azję. Przejmuje kluczowego gracza w branży automatyzacji
Według doniesień, aż 5300 osób wyraziło zainteresowanie udziałem w programie, jednak finalnie zaakceptowano około 3500 zgłoszeń. Decyzje dotyczące ostatecznej liczby uczestników mają zostać ogłoszone jeszcze dzisiaj (10 grudnia 2024).
Transformacja na rzecz sztucznej inteligencji
SAP już w styczniu 2024 roku zapowiedział redukcję etatów, tłumacząc to potrzebą restrukturyzacji i inwestowania w nowe obszary rozwoju, szczególnie związane z AI. Prezes firmy, Christian Klein, podkreślił, że zmiany te mają na celu rozwijanie innowacyjnych technologii oraz poprawę efektywności procesów biznesowych, podał Merkur.
Przeczytaj również: Audi zamyka fabrykę w Brukseli, tysiące pracowników straci pracę. Zagrożone są także fabryki w Niemczech
Choć globalna liczba pracowników SAP ma pozostać na podobnym poziomie dzięki zatrudnieniu w nowych działach, obecne zwolnienia pozwoliły firmie na poprawę wyników finansowych. Operacyjny zysk w drugim kwartale 2024 roku wzrósł o jedną trzecią, osiągając 1,94 miliarda euro. Kluczowym obszarem wzrostu pozostaje segment usług chmurowych, który odnotował 25-procentowy wzrost.
Pomimo poprawy wyników operacyjnych, netto zyski SAP spadły w drugim kwartale o 69% do 918 milionów euro. Było to wynikiem jednorazowych kosztów związanych ze sprzedażą amerykańskiej spółki Qualtrics oraz dodatkowymi rezerwami na odprawy pracowników.
Przeczytaj też: Jedenaście metrów pod wodą. Niemiecki inżynier mieszka w zanurzonej kapsule: „Potrzebuję tylko prysznica”
Transformacja SAP ma na celu lepsze dostosowanie się do potrzeb rynku oraz zwiększenie konkurencyjności w dynamicznie rozwijającym się sektorze sztucznej inteligencji. Ostateczny efekt tych zmian pozostaje jednak kwestią przyszłości.