Dobrze napisane i starannie przygotowane CV może zapewnić Ci zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, a nie pracę. Przed wysłaniem go do potencjalnego pracodawcy lub rekrutera, upewnij się, czy twoje CV jest profesjonalne, wiarygodne oraz właściwie Cię prezentuje. Poniżej znajdziesz 9 praktycznych wskazówek, które pomogą Ci zrobić dobre wrażenie.
1. Twoje CV jest narzędziem marketingowym, a nie chronologią twojego życia. Dlatego też zastanów się, jakie informacje chcesz w nim zamieścić. Jeśli masz wątpliwości co do swoich umiejętności, doświadczenia, hobby zadaj sobie pytanie: „Czy te informacje, dane doświadczenie sprawi, że będę odpowiednim kandydatem na to stanowisko?”
2. Celem CV jest uzyskanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Proces poszukiwania pracy składa się z dwóch etapów. Pierwszy to reklamowanie się za pomocą Curriculum Vitae. Drugi to rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której możesz zaprezentować siebie i dostać pracę.
3. Osoba czytająca CV ma kilkanaście sekund, aby podjąć decyzję czy przyjąć twoje CV, czy nie. Musisz więc zrobić dobre wrażenie i przykuć uwagę. Zamieść więc najważniejsze i najistotniejsze informacje zaraz na początku pierwszej strony. Jeśli jesteś dojrzałym pracownikiem z długim stażem, rozpocznij od doświadczenia zawodowego. Jeśli natomiast jesteś osobą, która dopiero wkracza na rynek pracy, zacznij od wykształcenia.
4. Dostosuj CV do każdego stanowiska pracy. 30 lat temu można było przygotować jedną, uniwersalną wersję CV i wysyłać ją na każde interesujące nas stanowisko pracy. Niestety tak już nie jest, a wciąż 90% osób nie pisze CV pod ofertę pracy. Twój przyszły pracodawca chce zobaczyć konkretne doświadczenie i odpowiednie umiejętności, dlatego też upewnij się, czy twoje CV jest napisane pod kątem stanowiska pracy.
5. Bądź uczciwy! Upewnij się, że wszystkie informacje są prawidłowe i że możesz poświadczyć twoje doświadczenie konkretnymi przykładami. Np. pamiętaj, że twoje umiejętności językowe mogą zostać zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
6. Twoje CV powinno zamieścić się na dwóch stronach. Jest to standard w przypadku wszystkich miejsc pracy, z wyjątkiem stanowisk akademickich, rządowych, naukowych i stanowisk badawczych.
7. Jeśli poszukujesz pracy za granicą miej na uwadze, że w niektórych krajach są wymagane inne formy CV, na przykład CV wymagane w Wielkiej Brytanii różni się od pozostałej części Europy, lub włoska forma CV różni się od polskiej. Przed wysłaniem CV upewnij się, który wzór jest najbardziej odpowiedni w danym kraju.
8. Uwaga na błędy. Jeśli twoje CV jest napisane w obcym języku, np. włoskim upewnij się, że nie ma w nim błędów lub literówek. Nie wysyłaj CV od razu po napisaniu. Wydrukuj i daj go do przeczytania osobie, dla której język włoski jest językiem ojczystym.
9. Ze zdjęciem czy bez zdjęcia? Tutaj odwołuje się do punktu 7, upewnij się, jaki wzór CV jest najbardziej odpowiedni w danym kraju i czy zdjęcie jest wymagane. Jeśli chodzi o włoskie CV, zdjęcie jest wskazane, ale niekonieczne. Jeśli już zdecydujesz się na zamieszczenie zdjęcia, to pamiętaj, żeby było one profesjonalne.
Twoje CV jest tak jakby twoją marką. Pomyśl o sobie jak o produkcie i zadaj sobie pytania,„Dlaczego pracodawca powinien wybrać Cię, a nie innego kandydata? Co masz do zaoferowania? Czym się wyróżniasz?”
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak możesz wyznaczyć swoje cele zawodowe oraz opracować skuteczny plan ich realizacji, to zapraszam Cię serdecznie na moją stronę http://dmcoaching.eu/pl/, gdzie możesz ściągnąć Darmowe Ćwiczenia Coachingowe!
Dominika Miernik
Coach rozwoju zawodowego i biznesu, Psycholog