Przejdź do treści

Prawo pracy w Niemczech: Dodatki za pracę w nocy, niedziele i święta

03/09/2022 12:31

Praca w Niemczech: Dodatki za pracę w nocy, święta, niedziele. Jakie dodatki przysługują w Niemczech za pracę w nocy, niedziele i święta?

bonus dla pracownikow i kinderbonus

Dodatki za pracę w nocy, święta, niedziele: Ustawa o czasie pracy w Niemczech (Arbeitszeitgesetz – ArbZG) a praca w niedziele i święta

Zgodnie z art. 9 ArbZG ustawy o czasie pracy w Niemczech: Arbeitszeitgesetz, praca w niedziele i święta jest w Niemczech na ogół zabroniona. Zakaz pracy w te dni obowiązuje od 0 do 24:00. W art. 10 ArbZG określone zostały wyjątki od tej zasady, czyli prace, które w te dni mogą być wykonywane. Mowa tu o pracy m.in. w:

>>> Prawo pracy w Niemczech: Wypowiedzenie umowy o pracę

  • w służbach ratowniczych i straży pożarnej,
  • w szpitalach i innych placówkach zdrowia,
  • w restauracjach i innych obiektach gastronomicznych i noclegowych (hotele),
  • w obiektach sportowych i rekreacyjnych, rekreacyjnych i rozrywkowych, w turystyce, a także w muzeach i bibliotekach naukowych,
  • na targach, wystawach i jarmarkach oraz na publicznych festiwalach,
  • w firmach transportowych oraz przy przewozie towarów łatwo psujących się w rozumieniu art. 30 ust. 3 nr 2 Prawa o ruchu drogowym,
  • w przedsiębiorstwach energetycznych i wodociągowych oraz przedsiębiorstwach kanalizacyjnych,
  • w rolnictwie.

W Niemczech nie istnieje ustawowy obowiązek płacenia dodatków za pracę w niedziele i święta, ale może on wynikać z umowy o pracę lub umowy taryfowej. Za przepracowane niedzielę lub święto, które wypada w tygodniu, pracownikowi należy się dzień wolny. Należy pamiętać, że zgodnie z umową o czasie pracy w Niemczech, przynajmniej 15 niedziel w roku musi być wolnych od pracy.

Ustawa o czasie pracy w Niemczech (Arbeitszeitgesetz – ArbZG) a praca w nocy

Dzień pracy pracowników nocnych nie może przekraczać ośmiu godzin. Czas pracy może zostać wydłużony do maksymalnie dziesięciu godzin, jeżeli w danym miesiącu kalendarzowym nie pracowano dłużej niż średnio osiem godzin dziennie. Pracownicy pracujący w nocy maja prawo do odpowiedniej ilości dni wolnych od pracy lub dodatku – chyba że istnieją inne ustalenia taryfowe.

PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Prawo pracy w Niemczech. O tym musisz wiedzieć

Należy pamiętać, że praca w godzinach nocnych to praca powyżej 2 godzin między 23:00 a 6:00, w piekarniach i cukierniach od 22:00 do 5:00. Jeżeli ktoś pracuje do 24:00 lub zaczyna pracę o 4:00 rano, nie jest to praca w godzinach nocnych.

Dodatki za pracę w godzinach nocnych, w niedziele i święta

Dodatki za pracę w godzinach nocnych, w niedziele i święta są nieopodatkowane. Dotyczy to dodatków:

  • od 12,5 do 50% za pracę nocną, 40% za pracę w szczególnych godzinach
  • od 50 do 70% za pracę w niedziele
  • od 50 do 150% za pracę w dni ustawowo wolne od pracy oraz 150% za pracę w święta
  • praca 24 i 31 grudnia – od 50 do 150% (w zależności od obszaru taryfowego i pory dnia),
  • nadgodziny – od 25 do 60% (w zależności od obszaru taryfowego, pory dnia i liczby nadliczbowych godzin).

źródło: InFranken.de, PolskiObserwator.de

AKTUALIZACJA 03/09/2022 12:34