Praca w Niemczech: Kolejna podwyżka płacy minimalnej w Niemczech wejdzie w życie już za kilka miesięcy. W lipcu br. niezależna Komisja ds. płacy minimalnej przedstawi nową kwotę minimalnego wynagrodzenia. W skład Komisji wchodzi trzech przedstawicieli pracodawców i trzech przedstawicieli związków zawodowych. Federalny Urząd Statystyczny opublikował nowe dane na temat efektów poprzedniej podwyżki płacy minimalnej w Niemczech. Wynika z nich, że skorzystało na niej 5,8 miliona pracowników, zwłaszcza kobiet i pracowników niektórych branż. PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Setki nowych miejsc pracy. Amerykański gigant mody buduje ogromne centrum logistyczne
Kolejna podwyżka płacy minimalnej w Niemczech
Zwiększenie płacy minimalnej do 12 euro na godzinę w październiku 2022 roku miało wpływ na około 5,8 miliona miejsc pracy w Niemczech – wynika z nowych danych Federalnego Urzędu Statystycznego z Wiesbaden. Przed wprowadzeniem zmian, płaca minimalna wynosiła 10,45 euro za godzinę. Wzrost płacy minimalnej objął zwłaszcza kobiety i dotyczył ogółem około 18 procent zatrudnionych płci żeńskiej.
Czytaj także: Zmiany dla wszystkich posiadaczy prawa jazdy kategorii B, kierowcy będą zadowoleni
PRZECZYTAJ: Powołanie do wojska a pobyt za granicą: Kogo obejmuje obowiązek stawienia się na ćwiczenia w 2023 roku
W przypadku mężczyzn wskaźnik ten wynosił około 12 procent. Odsetek pracowników z obszaru wschodnich Niemiec, których objęła podwyżka płacy minimalnej wynosi 18 procent i był wyższy o 4 proc. w stosunku do zachodnich Niemiec. PRZECZYTAJ: Prawie 9 tysięcy euro rocznie. Tyle pieniędzy wyrzuca w błoto przeciętny Niemiec
W całym kraju najwyższy udział pracowników objętych płacą minimalną odnotowano w Saksonii-Anhalt, gdzie wynosił on 18,6%, natomiast najniższy udział odnotowano w Badenii-Wirtembergii, gdzie wynosił 12,6%.
PRZECZYTAJ: Lidl i Aldi: Ta metoda płatności zostanie zniesiona na zawsze już od lipca Obejrzyj wideo lub czytaj dalej poniżej:
Branże, w których najwięcej pracowników otrzymuje niskie wynagrodzenia
Istnieją również wyraźne różnice między sektorami: branża hotelarska szczególnie odczuła wpływ wzrostu płacy minimalnej. Skorzystało na niej 48% pracowników tego sektora. Podobnie było w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, gdzie podwyżka objęła 41 proc. pracowników.
Czytaj także: Kurzarbeit w Niemczech. Ważne zmiany dla pracowników i pracodawców od 1 lipca 2023 roku
>>> Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. Tak to działa w praktyce
W zeszłym roku Komisja ds. płacy minimalnej nie ustaliła nowej stawki, gdyż była ona określona umowie koalicyjnej. Nowe stawki, które powinny obowiązywać od 1 stycznia 2024 roku mają zostać podane po 30 czerwca.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Co stanie się z Twoją niemiecką emeryturą, jeśli zdecydujesz się na powrót do Polski?
>>>> Inwazyjny szerszeń azjatycki rozprzestrzenia się! Można go znaleźć w ogrodzie
Źródło: Tagesschau.de, Destatis.de, PolskiObserwator.de
Niniejszy artykuł został opublikowany po raz pierwszy 5 czerwca 2023 r. Ostatnia aktualizacja 13 czerwca 2023 r.