Praca w Niemczech – Zarobki netto w Niemczech – Każdy, kto pracuje w Niemczech wie, że różnica pomiędzy zarobkami brutto i netto jest ogromna. Inflacja i rosnące koszty życia biją po kieszeni. Według ekspertów z portalu Finanzen.net większość pracowników może jednak u w łatwy sposób zwiększyć część pensji, która wypłacana jest “na rękę”.
Czytaj także: Oto ile trzeba zarabiać, żeby w przyszłości otrzymać 1500 euro emerytury
Zarobki netto w Niemczech – to możesz zrobić, aby legalnie otrzymywać więcej pieniędzy na rękę
Wysokość twojego wynagrodzenia w Niemczech zawsze jest podawana brutto. Od niego odliczane są podatki i składki, których wysokość zależy od twojej sytuacji rodzinnej i miejsca zamieszkania. Czynniki te zostały bardziej szczegółowo wyjaśnione w artykule: Zarobki w Niemczech. Sprawdź, jak przeliczyć wynagrodzenie brutto na netto
Sprawdź, od jakiej kwoty naprawdę musisz płacić podatek dochodowy
Podstawowa kwota wolna od podatku, zwana też czasem kwotą wolną od podatku, to kwota dochodu, od której nie trzeba płacić podatku dochodowego. Tak więc, na przykład, jeśli twój rocznych dochód wynosi 12 000 euro , a obecnie kwota wolna od podatku wynosi 10 347 euro, tylko 1 653 euro zostanie uwzględnione dla celów podatku dochodowego.
Czytaj także: Płaca minimalna w Niemczech w 2023 roku: Już w styczniu pierwsza podwyżka
Zasiłek na dziecko i ulga na dziecko – upewnij się, która opcja jest dla Ciebie korzystniejsza
Rodzice w Niemczech mają prawo do zasiłku na dziecko (Kindergeld) lub ulgi na dziecko (Kinderfreibetrag), które są brane pod uwagę przy naliczaniu podatku dochodowego. Urząd skarbowy automatycznie sprawdza, które opcja jest dla Ciebie bardziej korzystna. W latach 2021 i 2022 Kinderfreibetrag wynosi 5460 euro, po połowie dla każdego z rodziców. Do tego można dodać zasiłek z tytułu opieki, edukacji lub szkolenia w wysokości 2928 (1464 na każdego z rodziców).
>>>Zarobki w Niemczech. Sprawdź jak w prosty sposób obliczyć swoją stawkę godzinową
Składki na ubezpieczenie społeczne – tyle naprawdę musisz płacić
Składki na ubezpieczenia społeczne obejmują następujące pozycje (od lipca 2022 r.):
- Ubezpieczenie od bezrobocia: 1,2 procent dochodu brutto.
- Ubezpieczenie pielęgnacyjne: 1,525 proc. dochodu brutto. Z wyjątkiem Saksonii, gdzie pracownicy płacą 2,025 proc.
- Ustawowe ubezpieczenie zdrowotne: 7,3 procent od dochodu brutto plus składka na kasę chorych.
- Ustawowe ubezpieczenie emerytalne: 9,3 proc. dochodu brutto.
Czytaj także: Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2023 roku
Świadczenia niepieniężne
Świadczenie niepieniężne to świadczenie rzeczowe przekazane przez pracodawcę, na przykład samochód służbowy. Powstały w ten sposób dochód imputowany doliczany jest do dochodu brutto i tym samym zwiększa podatek dochodowy.
Twoja klasa podatkowa
Podatek od wynagrodzeń, podatek solidarnościowy i podatek kościelny są naliczane na podstawie klasy podatkowej. Twoja klasa podatkowa jest odnotowywana na karcie podatkowej wynagrodzenia. W Niemczech istnieje 6 klas podatkowych (Steuerklassen). W TYM ARTYKULE wyjaśniliśmy, która klasa jest dodatkowa.
Wskazówki, jak zyskać więcej pieniędzy na rękę
Możliwości uzyskania większej kwoty z pensji na rękę są ograniczone. Składki na ubezpieczenie społeczne i podatki są obowiązkowe. Mimo to można sporo zaoszczędzić lub uzyskać od urzędu skarbowego w formie zwrotu podatku, stosując się do kilku prostych zaleceń:
Dopilnuj, aby przysługujące Ci ulgi podatkowe były wpisane bezpośrednio na karcie podatkowej (Lohnsteuerkarte )
Dzięki temu będziesz miał mniej potrąceń z pensji i nie będziesz musiał ich zwracać przy składaniu zeznania podatkowego. Można na przykład wpisać koszty podróży do miejsca pracy, koszty opieki nad dzieckiem lub wydatki związane z pracą. Wniosek o obniżenie podatku dochodowego można złożyć w urzędzie skarbowym na urzędowym formularzu.
Sprawdź, czy na pewno korzystasz z najkorzystniejszej klasy podatkowej
Jeśli żyjesz w związku, możliwe, że będzie Ci się opłacało zrobić rozdzielność majątkową albo zmienić klasę podatkową, aby płacić niższy podatek dochodowy.
Proś o świadczenia wolne od podatku zamiast dodatków do pensji
Wyższa pensja brutto niekoniecznie oznacza, że faktycznie otrzymujesz z niej znacznie więcej. Zamiast tego możesz zachęcać swojego pracodawcę do dawania Ci premii w formie bonów lub świadczeń wolnych od podatku. Zyskujesz na tym zarówno ty, jak i twój pracodawca. Wolne od podatku świadczenia rzeczowe obejmują bony i prezenty o wartości do 50 euro. Nie podlegają opodatkowaniu także bilety na transport publiczny i zakup firmowego roweru.
Złóż wniosek o zwrot podatku
Według Federalnego Urzędu Statystycznego podatnicy, którzy w ubiegłym roku złożyli zeznanie podatkowe, otrzymali z urzędu skarbowego średnio 1072 euro tytułem nadpłaconego podatku. Nie zapomnij więc o złożeniu wniosku o zwrot nadpłaconego podatku.
Czytaj także: Niemcy: Wszystkie gospodarstwa domowe otrzymają dodatki finansowe w 2023 roku
Źródło: Finanzen.net, PolskiObserwator.de