Przejdź do treści

Jak zwiększyć swoje zaangażowanie i osiągnąć własne cele

09/06/2016 14:10 - AKTUALIZACJA 31/05/2022 13:27

Zawsze zadawałam sobie i pytanie „Jaka jest różnica między ludźmi, którzy osiągają to, co chcą, a tymi, którzy tego nie robią?” Dlaczego niektórzy ludzie odnoszą sukcesy w swojej działalności lub karierze, a inni nie? Odpowiedź jest bardzo prosta: chodzi tutaj o zaangażowanie!
To, w jakim stopniu angażujesz się w osiąganie wyznaczonych sobie celów, ma wpływ na to, czy odniesiesz sukces, czy nie. Oczywiście na swojej drodze do sukcesu będziesz się borykać z wieloma przeszkodami i wzywaniami.

Jak więc możesz zwiększyć swoje zaangażowanie i zrealizować swoje marzenia i osiągnąć to, co chcesz?

cio_success-100582962-primary.idgePoniżej znajdziesz 5 prostych wskazówek.

1. Gotowość. W jakim stopniu czujesz się gotowy do realizacji wyznaczonych sobie celów? Jak czujesz się zobowiązany do działania i podejmowania odpowiednich kroków? Jeśli chcesz odnieść sukces w pracy, życiu osobistym lub zawodowym to musisz całkowicie angażować się w to, co robisz. Musisz budzić się każdego rana z uśmiechem, energią do działania i pokonywać pojawiające się na drodze przeszkody.
2. Cel. Jakie są twoje cele? Poświęć swój czas na wyklarowanie sobie tego, co chcesz osiągnąć. Jaka jest twoja wizja kariery, biznesu za rok, dwa lub trzy lata? Czy wystawione sobie cele cieszą Cię, ekscytują Cię? Jeśli nie, to co możesz tutaj zmienić, może wybrać całkowicie inny cel? W wyklarowaniu twoich celów może pomóc Ci tablica marzeń, spisanie wszystkiego na kartce. Wybór należy do Ciebie.
3. Priorytety. Jakie są twoje priorytety? Co jest teraz dla Ciebie najważniejsze? Rozpocznij, każdy dzień zadając sobie pytanie, co jaki jeden krok mogę wykonać dzisiaj, który doprowadzi mnie bliżej do mojego celu? To może być rozmowa z potencjalnym klientem, praca nad twoim CV, rozpoczęcie nowego kursu, aby polepszyć twoje umiejętności językowe. Skup się na swoich priorytetach i krok po kroku dojdziesz do wymarzonego celu.

4. Bilans/Rozliczanie się. Mierz swoje postępy. Sprawdzaj je codziennie lub co tydzień. Jaki był twój plan działania na cały dzień lub tydzień ? Co udało Ci się wykonać? Jakie działania zostały podjęte? Świętuj swój sukces, a jeśli coś nie zostało zrobione, zadaj sobie pytanie: Jakie są konsekwencje niepodjęcia danego kroku ? Zapisz na kartce konsekwencje. W każdym przedsięwzięciu potrzebny jest pomiar rezultatów.

5. Skorzystaj z pomocy. Jeśli myślisz, że potrzebujesz pomocy w realizacji swoich celów, poproś o pomoc. Nie ma w tym nic złego. Każdy człowiek sukcesu ma swojego mentora, nauczyciela lub coacha. Nie musisz koniecznie pracować z coachem lub mentorem, ale możesz też znaleźć sobie partnera, kogoś, kto ma podobny cel, stworzyć swoją własną grupę wsparcia (nawet online) lub wstąpić do grupy biznesu. Razem jest o wiele łatwiej i zawsze będziesz mieć kogoś, kto może Ci pomóc i mierzy twoje postępy.

Jestem pewna, że jeśli będziesz aktywnie podejmować kroki, angażować się w realizacje twojej wizji to osiągniesz sukces. Pamiętaj, że twoje cele mogą się zmienić w przeciągu miesięcy lub lat, a Twój plan działania, może zaprowadzić cię na całkiem inną ścieżkę. Elastycznie i energicznie podchodź do jakichkolwiek zmian. Jeśli coś okażę się porażką, wyciągnij z tego wnioski i idź dalej. Porażka jest częścią sukcesu.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak możesz wyznaczyć swoje cele oraz opracować skuteczny plan ich realizacji, to zapraszam Cię serdecznie na moją stronę http://dmcoaching.eu/pl/, gdzie możesz ściągnąć Darmowe Ćwiczenia Coachingowe!

Dominika Miernik
Psycholog biznesu, Coach rozwoju zawodowego i osobistego

Od kilku lat interesuje się rozwojem zawodowym i osobistym. Prowadzi sesje coachingowe dla klientów indywidualnych oraz organizacji. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z coachingiem kariery i coachingiem międzykulturowym. Jej pasją jest pomoc ludziom w odkrywaniu wymarzonej scieżki kariery oraz adaptacji w nowym kraju. Celem jest podniesienia jakości życia i satysfakcji z wykonywanego zawodu.