Przejdź do treści
Home » Praca » Polska: Znana sieć niemieckich dyskontów szuka pracowników

Polska: Znana sieć niemieckich dyskontów szuka pracowników

Aldi w Polsce

Niemiecka sieć Aldi zatrudni w Polsce kilkaset osób: Sieć Aldi planuje otwarcie ok. 60 sklepów oraz nowego centrum dystrybucji, co daje ponad 800 nowych miejsc pracy w Polsce. Zarobki uzależnione będą od stanowiska i doświadczenia. Inne sieci również walczą pensjami o pracowników – podaje Business Insider.

Niemiecka sieć Aldi w Polsce zatrudni kilkaset osób

W 2022 r. Aldi otworzy w Polsce około 60 sklepów i nowe centrum dystrybucji. Sieć zatrudni 800 pracowników: 200 do magazynu i kolejne 600 do nowych sklepów.

>Przy polsko-niemieckiej granicy, niedaleko Szczecina, powstanie fabryka najsłynniejszych niemieckich butów

Aldi początkującym sprzedawcom gwarantuje od 3410 zł do 4010 zł brutto miesięcznie. Osoba na tym samym stanowisku, posiadająca trzyletnie doświadczenie otrzyma 3810-4410 zł brutto. Magazynier zarobi 3810 zł. Początkujący kierownik otrzyma największe wynagrodzenie, od 5615 do 6415 zł brutto. 

Największe sieci handlowe walczą o pracowników

Jak informuje Business Insider w ostatnim czasie podwyżki wynagrodzeń zapowiedziały największe sieci handlowe w Polsce-Biedronka, Lidl i Kaufland. 

W tym roku po podwyżkach, które początkujący sprzedawca w Biedronce będzie otrzymywać od 3460 zł do 3800 zł brutto, a osoba pracująca na tym stanowisku minimum trzy lata od 3600 zł do 4050 zł brutto. 

Początkujący kierownik dostanie nie mniej niż 5100 zł brutto, czyli ok. 3 680 zł netto. 

Sieć Lidl zapowiedziała podwyżki wynagrodzeń od marca 2022r. Początkujący pracownik sklepu zarabiać będzie od 3750 zł do 4600 zł brutto. Po roku pracy Lidl gwarantuje wzrost wypłaty na poziomie od 3850 zł do 4800 zł brutto, od 4100 zł do 5050 zł po dwóch przepracowanych latach. 

Od marca podwyżki dostaną także pracownicy sieci Kaufland. Jak podano pracownicy zajmujący stanowisko kasjera-sprzedawcy będą otrzymywać wynagrodzenie w wysokości do 4500 zł brutto. Podana stawka zawiera dodatek motywacyjny za 100-proc. frekwencję w pracy.

Źródło: Businessinsider.com.pl, PolskiObserwator.de

Czytaj wszystkie nasze najnowsze wiadomości w Google News