Wiadomości z Niemiec: Strajk kolei 15-16 listopada 2023. Niemiecki związek kolejowy ogłasza 20-godzinny strajk kolei. Związek GDL wezwał do działań pracowniczych w związku z negocjacjami podwyżek płac z państwowym operatorem kolejowym. Strajk prawdopodobnie spowoduje poważne zakłócenia w transporcie kolejowym. GDL żąda od Deutsche Bahn m.in. podwyżki wynagrodzeń pracowników o 555 euro miesięcznie. Oprócz tego chce jednorazowej wypłaty w wysokości 3000 euro na walkę z dokuczliwą inflacją.
>>> Płaca minimalna w Niemczech 2024. Już w styczniu pierwsza podwyżka
Strajk kolei 15-16 listopada 2023
Niemiecki związek maszynistów GDL ogłosił we wtorek, 14 listopada, 20-godzinny strajk ostrzegawczy. Protest trwać będzie od godziny 22.00 w środę do czwartku, do godziny 18.00. Strajk prawdopodobnie spowoduje poważne zakłócenia w transporcie kolejowym w Niemczech, tak jak miało to miejsce podczas poprzednich strajków WKL.
W odpowiedzi na strajk Niemieckiego Związku Maszynistów (GDL) Deutsche Bahn stworzył awaryjny rozkład jazdy dla transportu dalekobieżnego. Liczba oferowanych połączeń zostanie znacznie zmniejszona. „W przypadku tych podróży DB korzysta z dłuższych pociągów z większą liczbą miejsc. Nie możemy jednak zagwarantować przejazdu” – napisano w oficjalnym oświadczeniu.
>>> Chcesz zamieszkać w Niemczech? Oto najlepiej opłacane zawody, w których można zarobić dużo pieniędzy
Czego chcą strajkujący pracownicy kolei?
GDL żąda podwyżki wynagrodzeń pracowników o 555 euro miesięcznie, oprócz jednorazowej wypłaty w wysokości 3000 euro na walkę z dokuczliwą inflacją. Związek domaga się także skrócenia czasu pracy bez utraty wynagrodzenia z 38 do 35 godzin.
Rozmowy pomiędzy GDL i DB rozpoczęły się w zeszłym tygodniu i mają być kontynuowane w czwartek, 16 listopada. Szef DB Martin Seiler odpowiedział na ogłoszenie strajku, powiedział, że kierownictwo GDL „teraz pokazuje swoje prawdziwe oblicze — nigdy nie było zainteresowane rozwiązaniami”.
Operator kolejowy zaoferował podwyżkę o 11%, ale GDL stwierdziła, że DB dał jasno do zrozumienia, że nie jest skłonny omawiać podstawowych żądań związku. Związek zawodowy EVG, zawarł z DB porozumienie określone przez arbitra na początku tego roku. Umowa obejmuje podwyżkę wynagrodzenia o 410 euro miesięcznie, rozłożoną na dwa etapy i ważną przez 25 miesięcy. Oprócz tego zaoferowano jednorazowy dodatek wolny od podatku w wysokości 2850 euro na pracownika. źródło: HNA, PolskiObserwator.de