Sąd uznał Covid-19 za chorobę zawodową. Sprawa dotyczyła pielęgniarki, która w pracy zaraziła się koronawirusem. Kobieta, przy wsparciu związku zawodowego, walczyła w w trybunale o pełne wynagrodzenie za okresy, kiedy przebywała na zwolnieniu lekarskim.
Wyrok zapadł w Hiszpanii. Sąd w mieście Talavera de la Reina uznał Covid-19 za chorobę zawodową pielęgniarki, która w pracy zaraziła się koronawirusem – informuje portal Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals.
Podczas piątkowej konferencji prasowej przedstawiciele zwiazku zawodowego CSIF poinformowali, że chorej na Covid-19 pielęgniarce jednej z przychodni odmówiono wypłaty całości pensji za okres, gdy była ona na zwolnieniu lekarskim.
Podczas procesu zakażona pracownica służby zdrowia wykazała, że w związku z zakażeniem koronawirusem pojawiły się u niej objawy ostrego zespołu oddechowego. Ten zaś figuruje na liście schorzeń uznawanych za choroby zawodowe. Czytaj dalej poniżej
🟢 Éxito judicial de #CSIF.⚖️Gana sentencia que reconoce el #Covid 🦠como enfermedad profesional incluso las secuelas.
👉Promoveremos nuevas reclamaciones para que la S. Social reconozca esta contingencia profesional a TODOS los profesionales de la Sanidad🏨#PRL @CSIFSANIDADNAC pic.twitter.com/yg8pYL4x8e— CSIF PRL Nacional (@CSIF_PRL) May 28, 2021
>>Włochy: Polak odznaczony najwyższym włoskim odznaczeniem za zasługi w walce z koronawirusem
“Do czasu orzeczenia, które zapadło 21 maja w Talavera de la Reina, Seguridad Social nie uznał nigdy Covid-19 za chorobę zawodową, co potwierdzają statystyki” – sprecyzowały władze CSIF.
Związek CSIF informuje, że administracje stosowały „najgorsze nadużycia” wobec pracowników służby zdrowia, ponieważ nie podjęły żadnych wysiłków w celu monitorowania infekcji. Żądają uznania zakażenia Covid za chorobę zawodową oraz wzmocnienia środków zapobiegawczych w miejscu pracy.
Dla związku CSIF orzeczenie sądu w Talavera de la Reina otwiera drzwi do innych roszczeń pracowników służby zdrowia, którzy zachorowali na Covid-19.
Źródło: CCMA.cat, PolskiObserwator.de