Wiadomości z Niemiec – Te rzeczy są niedozwolone w pracy. Dla wielu osób biuro stało się swego rodzaju drugim domem. W końcu spędzamy w nim więcej czasu w ciągu tygodnia niż we własnych czterech ścianach. Tym ważniejsze jest stworzenie przyjaznej atmosfery w miejscu pracy. Z tego powodu wielu pracowników przynosi do biura osobiste przedmioty. Są to zarówno talizmany na szczęście, jak i pocztówki czy zdjęcia bliskich. Nie wszystkie przedmioty są jednak dozwolone.
Czytaj także: Nowy pomysł niemieckiego rządu. Emeryci mają opuścić swoje mieszkania, aby zrobić miejsce dla rodzin
Widok znajomych przedmiotów natychmiast sprawia, że czujemy się bardziej komfortowo i zrelaksowani. Niektóre rzeczy w miejscu pracy są jednak niedozwolone, a część z nich może wpędzić cię w prawdziwe kłopoty.
Te rzeczy są niedozwolone w pracy
- Broń: Należy zauważyć, że nie tylko oczywiste przedmioty, takie jak broń palna lub noże, są klasyfikowane jako broń. Zgodnie z niemieckim prawem do tej kategorii należą wszystkie przedmioty, które „w swojej naturze mają na celu zmniejszenie zdolności ludzi do ataku lub obrony”. Przykładami są paralizatory, niektóre gazy i pałki. Z drugiej strony, niektóre ostre przedmioty, takie jak noże do cięcia lub nożyce ogrodowe, mogą być wnoszone do biura. Nie są one uważane za broń, ponieważ nie są przeznaczone do ranienia innych osób. Gaz pieprzowy również jest dozwolony, ponieważ jest klasyfikowany jako spray odstraszający zwierzęta, a nie broń. Nie zaszkodzi jednak poinformować przełożonego, jeśli nosisz przy sobie gaz pieprzowy do samoobrony.
- Narkotyki: Ten aspekt również wydaje się dość oczywisty. W rzeczywistości zażywanie narkotyków i doping w biurze zdarzają się znacznie częściej, niż mogłoby się wydawać. Firma ubezpieczeniowa DAK przeprowadziła w 2009 roku ankietę, która według Deutschlandfunk wykazała, że ponad 800 000 pracowników regularnie zażywa tabletki poprawiające wydajność lub nastrój. Z powodu stresu, nadmiernych wymagań i presji, pracownicy nie widzą innego wyjścia niż uciekanie się do stymulantów – czasami nawet codziennie. Z reguły pracodawca ma jasne przepisy dotyczące postępowania z nielegalnymi substancjami uzależniającymi. Jeśli istnieje wyraźny zakaz, zażywanie narkotyków jest uzasadnionym powodem do zwolnienia.
- Własny sprzęt komputerowy: W większości przypadków pracownicy nie mogą korzystać z własnego sprzętu w miejscu pracy. Powodem tego są standardy bezpieczeństwa. Nawet pozornie nieszkodliwy sprzęt, taki jak pamięć USB, może spowodować naruszenie zabezpieczeń i przenosić wirusy. Z tego powodu wiele firm posiada regulacje dotyczące korzystania z prywatnego sprzętu. Jednak przynoszenie go ze sobą jest zwykle dozwolone.
- Psy: Powszechnie wiadomo, że psy nie lubią być same. Gdy panowie i panie są poza domem przez cały dzień, czworonożni przyjaciele szybko czują się samotni. Niektórzy właściciele wpadają więc na pomysł, by po prostu zabierać swoje czworonogi ze sobą do biura. Może to jednak prowadzić do konfliktów w miejscu pracy. W większości przypadków tę kwestię reguluje umowa firmowa. Zawsze należy zapytać szefa o pozwolenie. W przeciwnym razie możesz otrzymać ostrzeżenie, a jeśli zrobisz to ponownie, możesz zostać zwolniony za niewłaściwe zachowanie.
Czytaj także: Hamulec cen prądu i gazu w Niemczech. To powinni zrobić mieszkańcy, jeśli ich dostawca nie obniżył cen energii od 1 marca 2023
Merkur.de, PolskiObserwator.de