Życie w raju podatkowym w Europie brzmi jak marzenie – a jednak to możliwe. Zaledwie kilka godzin jazdy od Polski jest kraj, w którym zarobki mogą sięgać nawet 6500 euro miesięcznie, a podatki są wyjątkowo niskie. Coraz więcej osób z całego kontynentu rozważa przeprowadzkę właśnie tam, by skorzystać z korzystnych przepisów. Eksperci podkreślają, że to nie tylko szansa na większe dochody, ale i na stabilne życie w przyjaznym otoczeniu. Sprawdź, jak wygląda codzienność w tym państwie i co trzeba zrobić, aby legalnie się tam przenieść.
Raj podatkowy w Europie. Można tam zarobić nawet 6500 euro miesięcznie
Liechtenstein to nie tylko prawdziwy raj podatkowy w Europie, z wyjątkowo korzystnym systemem podatkowym, ale także kraj położony w sercu Europy, oferujący bardzo konkurencyjne wynagrodzenia. Według danych tamtejszego urzędu statystycznego, w 2019 roku średnie pensje wynosiły około 6000 euro, a każdego roku rosły nawet o 150 euro. Obecnie średnie wynagrodzenie w Liechtensteinie sięga około 6500 euro miesięcznie – kwoty imponującej, nawet biorąc pod uwagę wysoki koszt życia w tym państwie. Nic dziwnego, że kraj ten jest jedną z najbardziej pożądanych destynacji do pracy, choć wiele osób rezygnuje z planów przeprowadzki z powodu surowych przepisów imigracyjnych.
Przeczytaj również: Najszczęśliwszy kraj Europy szuka pracowników. Oferuje dobre zarobki i wyjątkowe warunki życia
Przeprowadzka do Liechtensteinu nie jest tak prosta jak w przypadku innych państw Unii Europejskiej, ale też nie jest niemożliwa. Pomaga w tym ogromna dysproporcja między podażą a popytem na pracę – niewielka liczba mieszkańców i dynamiczny rozwój gospodarczy sprawiają, że kraj potrzebuje rąk do pracy.
Dlaczego warto rozważyć przeprowadzkę do Liechtensteinu?
Liechtenstein to jednocześnie jedno z najmniejszych i najbogatszych państw świata – i to nie przypadek. Silny rozwój gospodarczy co roku generuje mnóstwo nowych miejsc pracy, których nie da się obsadzić wyłącznie lokalnymi siłami roboczymi. Choć kraj utrzymuje surowe zasady imigracyjne, w praktyce dopuszcza elastyczne rozwiązania, które umożliwiają napływ niezbędnych pracowników. Konkurencja jest wysoka, ale oferta zatrudnienia jest szeroka i różnorodna, podaje Money.it.
Najwięcej ofert dotyczy branży przemysłowej – zwłaszcza elektroniki, produkcji metali, precyzyjnej mechaniki czy przemysłu farmaceutycznego. Atrakcyjne możliwości istnieją jednak także w innych sektorach, takich jak:
- usługi bankowe i finansowe,
- usługi techniczne,
- przemysł wytwórczy,
- budownictwo.
Jak już wspomnieliśmy, wynagrodzenia w Liechtensteinie należą do jednych z najwyższych w Europie. Według danych tamtejszego urzędu statystycznego, średnie płace w najlepiej opłacanych zawodach wyglądają następująco:
Wynagrodzenia w Liechtensteinie należą do najwyższych w Europie, a dane statystyczne pokazują szeroki rozrzut płac w zależności od branży:
- od 4.100 do 7.800 euro dla pracowników bankowości,
- od 5.500 do 8.300 euro dla architektów,
- od 6.400 do 10.100 euro dla inżynierów,
- od 5.000 do 8.300 euro dla programistów,
- od 2.300 do 4.100 euro dla kucharzy.
Oczywiście wysokość zarobków zależy od wielu czynników, takich jak doświadczenie czy specjalizacja, ale średnia płaca w kraju jest bardzo wysoka. Trzeba jednak pamiętać, że także koszty życia w Liechtensteinie należą do najwyższych na świecie – szczególnie jeśli chodzi o mieszkania, ubezpieczenie zdrowotne i żywność. Częściowo rekompensują to jednak wyjątkowo niskie podatki, w tym podatek dochodowy od osób fizycznych, który waha się jedynie od 1,2% do 8%.
Przeczytaj także: W tych krajach europejskich pracuje się najmniej, a zarabia najlepiej
Jak przeprowadzić się do Liechtensteinu?
Osoby, które chcą tam pracować i zamieszkać, powinny dokładnie zaplanować każdy krok, aby zwiększyć swoje szanse na sukces. Kluczowe jest uważne śledzenie ofert pracy i podnoszenie kompetencji językowych. Oficjalnym językiem kraju jest niemiecki, ale również angielski ma duże znaczenie – większość ogłoszeń o pracę wymaga jego znajomości na dobrym poziomie.
Obywatele Polski i innych krajów należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) mogą wjechać do Liechtensteinu bez wizy i przebywać tam do 90 dni. W tym czasie mogą szukać pracy. Aby jednak zostać na dłużej, konieczne jest uzyskanie wizy pracowniczej – a tych Liechtenstein wydaje zaledwie 56 rocznie dla pracowników z krajów EOG.
Wyjątek dotyczy osób zatrudnionych jako pracownicy transgraniczni, czyli takich, którzy mieszkają w Szwajcarii lub Austrii, ale codziennie dojeżdżają do Liechtensteinu. To popularne rozwiązanie dla osób, które chcą korzystać z wysokich zarobków w Liechtensteinie, ale jednocześnie uniknąć wysokich kosztów życia na miejscu.
Procedura uzyskania pozwolenia na pracę odbywa się w Urzędzie Imigracyjnym Liechtensteinu. Wymagane są ważne dokumenty tożsamości oraz potwierdzenie zatrudnienia, które trzeba okazać również przy wjeździe do kraju.