Masowe zwolnienia w Amazonie: W firmie Amazon szykuje się prawdziwe trzęsienie ziemi. Amerykański gigant ogłosił plany masowych zwolnień, które mogą objąć nawet 30 000 osób. To jedna z największych redukcji etatów w historii spółki. Decyzja zaskoczyła zarówno pracowników, jak i rynek technologiczny. Eksperci ostrzegają, że może to być dopiero początek większych zmian.
Masowe zwolnienia w Amazonie
Amerykański gigant e-commerce planuje największą redukcję etatów w swojej historii. Według doniesień medialnych Amazon zamierza zwolnić nawet 30 000 pracowników na całym świecie. To element strategii mającej na celu obniżenie kosztów i zwiększenie efektywności po intensywnym rozwoju w czasie pandemii. Szczególnie mocno ucierpią działy administracyjne.
Amazon zatrudnia obecnie około 1,55 miliona osób, z czego 350 000 pracuje w administracji. Redukcje dotkną blisko co dziesiątego z nich. Jak podaje „Merkur”, największe cięcia obejmą działy kadr, sprzętu i usług oraz operacje. Nie jest to pierwsza taka decyzja firmy — już w 2022 roku zlikwidowano 27 000 miejsc pracy. Pracownicy, których dotyczą zmiany, mają zostać poinformowani drogą mailową.
Przeczytaj również: Trzęsienie w Niemczech: Volkswagen wstrzymuje produkcję Golfa. „Nie mamy wyjścia”
Sztuczna inteligencja przyspiesza zmiany
Prezes Andy Jassy od miesięcy zapowiadał działania mające ograniczyć biurokrację i zwiększyć wydajność. W ramach tych planów wprowadzono m.in. anonimową linię dla pracowników, na którą napłynęło ponad 1500 zgłoszeń dotyczących nieefektywnej organizacji pracy. Równolegle firma coraz szerzej inwestuje w sztuczną inteligencję, która automatyzuje wiele powtarzalnych zadań.
Według analityków, to właśnie AI w dużej mierze stoi za nową falą zwolnień. — „Amazon osiąga wystarczający wzrost produktywności, aby uzasadnić znaczną redukcję zatrudnienia” — ocenił Sky Canaves z eMarketer w rozmowie z agencją Reuters. Firma musi również zrównoważyć wysokie koszty inwestycji w rozwój infrastruktury sztucznej inteligencji.