Zniesienie ośmiogodzinnego dnia pracy: Nowe propozycje rządu kanclerza Friedricha Merza w sprawie wydłużenia dopuszczalnego czasu pracy wzbudzają obawy ekspertów. Czy większa elastyczność pracy rzeczywiście przyniesie korzyści? Badania pokazują, że zmiany mogą mieć poważne konsekwencje dla zdrowia pracowników i ich życia rodzinnego. (Dalsza część artykułu poniżej)
Zniesienie ośmiogodzinnego dnia pracy. Plany Merza budzą kontrowersje
Nowe propozycje rządu kanclerza Friedricha Merza w sprawie wydłużenia dopuszczalnego czasu pracy wzbudzają obawy ekspertów. Czy większa elastyczność pracy rzeczywiście przyniesie korzyści? Badania pokazują, że zmiany mogą mieć poważne konsekwencje dla zdrowia pracowników i ich życia rodzinnego.
Eksperci z Instytutu Hugo Sinzheimer ostrzegają przed planami zastąpienia dziennego limitu czasu pracy tygodniowym. Propozycja umożliwiająca pracę ponad 12 godzin dziennie może prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych, takich jak wypalenie zawodowe, chroniczne zmęczenie czy nawet udary. Ponadto, dłuższy czas pracy utrudnia łączenie obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym, co szczególnie negatywnie wpływa na kobiety. Przeczytaj także:
Merz ujawnia plan, który wstrząśnie wynagrodzeniami w Niemczech. Także Polaków pracujących w tym kraju
Według danych Instytutu Badań Rynku Pracy (IAB) w 2023 roku liczba osób pracujących wyniosła aż 46 milionów, a łączny wolumen przepracowanych godzin osiągnął rekordowe 61,44 miliarda. Wzrost ten związany jest głównie ze zwiększającą się aktywnością zawodową kobiet, które coraz częściej łączą pracę z obowiązkami domowymi – podaje Merkur.
Krytyka ekspertów: zagrożenia dla zdrowia i rodziny
Analiza pokazuje, że społeczeństwo odchodzi od tradycyjnego modelu, w którym jeden członek rodziny był jedynym żywicielem, a coraz więcej rodzin opiera się na dwóch osobach zarabiających. W 2023 roku prawie jedna trzecia pracowników pracowała w niepełnym wymiarze godzin, wśród kobiet niemal co druga. Wiele z nich nie pracuje w niepełnym wymiarze z wyboru, ale ze względu na brak odpowiedniej opieki nad dziećmi i obowiązki domowe.
Eksperci podkreślają, że zniesienie dziennego limitu pracy i wprowadzenie tygodniowego może pogłębić problemy związane z godzeniem pracy i życia rodzinnego, szczególnie wśród kobiet. Brak odpowiednich rozwiązań w zakresie opieki nad dziećmi oraz wzrost liczby godzin pracy nie sprzyjają poprawie sytuacji na rynku pracy.