Wiadomości z Niemiec – Chodzenie do pracy mimo zakażenia koronawirusem staje się rzeczywistością. Trzy lata po wybuchu epidemii koronawirusa w Niemczech kończą się ostatnie federalne i krajowe środki. Zaprzestanie obowiązkowych badań ma bezpośrednie konsekwencje dla pracowników, którzy uzyskali wynik pozytywny. W niektórych przypadkach będą oni musieli iść do pracy mimo zakażenia.
Czytaj także: Teraz powikłania po szczepieniach przeciw Covid można zgłaszać poprzez specjalną infolinię
Chodzenie do pracy mimo zakażenia koronawirusem
Od 1 marca gabinety lekarskie nie mogą już wypisywać zwolnień lekarskich osobom, u których wynik testu na Covid-19 był dodatni, a nie wystąpiły objawy. Jednocześnie nie ma obowiązku izolacji. Oznacza to, że osoby dotknięte chorobą muszą pojawić się w pracy.
>>> 2 dodatkowe dni wolne w pracy. Co trzeba zrobić, by je dostać?
Wtedy też wygasa ostatnie ogólnopolskie rozporządzenie dotyczące koronawirusa. Obejmuje ono obowiązkową ochronę ust i nosa dla osób odwiedzających gabinety lekarskie, przychodnie i domy. Sam personel może już zrezygnować z ochrony ust od 1 marca.
Co czeka pracowników w przypadku pozytywnego wyniku testu?
Formalnie od 1 marca, jeśli pracownicy otrzymają pozytywny wynik testu szybkiego, autotestu lub PCR, muszą stawić się w pracy. Warunkiem jest to, że nie mają żadnych objawów. Osoby zakażone mogą wtedy przenieść się do indywidualnego biura w miejscu pracy lub przejść na pracę zdalną. W miejscu pracy muszą jedynie nosić maseczki.
W przypadku bezobjawowego pozytywnego testu pracodawca może również zasugerować, aby osoba dotknięta chorobą zmniejszyła liczbę nadgodzin lub wzięła pozostały urlop.
Kiedy lekarz może wypisać mi zwolnienie lekarskie, jeśli wynik testu jest pozytywny?
Jeśli pojawią się objawy i osoby zakażone poczują się źle, powinny jak najszybciej zgłosić się do lekarza pierwszego kontaktu. W takim przypadku może zostać wystawione zwolnienie lekarskie.
Źródło: Focus.de, PolskiObserwator.de