Przejdź do treści
Home » Wiadomości z Niemiec » Zasada 2G w Niemczech: Czołowe korporacje testują nowe rozwiązania

Zasada 2G w Niemczech: Czołowe korporacje testują nowe rozwiązania

Zasada 2G w Niemczech: Podczas gdy poziom szczepień od tygodni stoi w miejscu, liczba zakażeń koronawirusem wzrasta w coraz większym tempie. Aby sprostać tej sytuacji, prezes stowarzyszenia medycznego Klaus Reinhardt zaproponował wprowadzenie zasady 2G w gastronomii i na imprezach we wszystkich krajach związkowych. Teraz kilka czołowych niemieckich firm kontynuuje działania  i wprowadza podział między zaszczepionymi i niezaszczepionymi pracownikami – informuje BILD.

zasada 2g w niemczech

Zdjęcie ilustracyjne / Unsplash.com

Jak donosi „Rheinische Post” cytowany przez BILD, farmaceutyczny gigant Bayer, dostawca energii
E. ON i biuro podróży Alltours chcą wprowadzić „dwuklasową stołówkę”. Co to oznacza? Zaszczepieni lub pracownicy posiadający status ozdrowieńca  mają w przyszłości móc spożywać posiłki wspólnie i  bez dodatkowych środków ochronnych. Tym samym niezaszczepieni pracownicy lub ci, którzy nie chcą udzielić informacji o swoim statusie szczepień, powinni nadal przestrzegać zasad zachowania dystansu w pomieszczeniach, siedzieć za ściankami działowymi i nosić maseczki.

Czytaj także>>> Niemcy: Pierwszy land zgodził się na zasadę 2g w supermarketach!

Według informacji „Rheinische Post”, koncern Bayer już teraz realizuje pilotażowe programy dotyczące stołówek. Firma podkreśla jednak, że osoby niezaszczepione cały czas będą miały dostęp do bufetu – obowiązywać będą ich jednak oddzielnie wytyczne.. Według raportu, nad podobnym rozwiązaniem zastanawia się również ubezpieczyciel Ergo.

Zasada 2G w Niemczech. Firmy chcą utrzymać home-office

Poza planami dotyczącymi stołówek, firmy chcą skupić się także na utrzymaniu pracy zdalnej. Z ankiety przeprowadzonej przez gazetę wynika, że udział w tej inicjatywie chce wziąć aż dwanaście wiodących koncernów z NRW. Oprócz Bayer, E. ON, Alltours i Ergo również Deutsche Post, Deutsche Telekom, Henkel, LEG Wohnen, L’Oréal Deutschland, RWE, ThyssenKrupp i Vodafone chcą nadal w dużym stopniu polegać na pracy zdalnej.

Jak wynika z raportu, źródła w Bayer powiedziały, że pracownicy będą tworzyć grupy robocze 2G na własną rękę. ”Samozorganizowane grupy (na przykład w biurach wieloosobowych lub na planie otwartym, w laboratoriach lub na podobszarach produkcji) mogą pracować razem lub odbywać spotkania robocze w bezpośrednim kontakcie w ramach dobrowolnego stosowania zasady 2G (zaszczepieni lub ozdrowieńcy) bez odległości i maski.”

BILD, PolskiObserwator.de