Wiadomości z Niemiec – Ci pracownicy otrzymają dodatkowe pieniądze. Strony negocjujące w sektorze publicznym wynegocjowały nowy układ zbiorowy. Już w czerwcu nauczyciele mogą spodziewać się hojnych wypłat specjalnych.
Sprawdź: Wkrótce nowa podwyżka płacy minimalnej w Niemczech. Radość dla milionów pracowników
Około trzy czwarte wszystkich nauczycieli i przedstawicieli innych zawodów w sektorze usług społecznych i edukacyjnych pracuje w sektorze publicznym. Dla nich porozumienie osiągnięte po ciężkich zmaganiach w sektorze publicznym będzie opłacalne już od tego miesiąca. Pierwszym krokiem jest jednorazowa, wolna od podatku i składek wypłata rekompensaty inflacyjnej w wysokości 1240 euro, której pracownicy mogą oczekiwać już w tym miesiącu.
Nauczyciele otrzymają w czerwcu premię inflacyjną i znaczną podwyżkę wynagrodzeń
Już w kwietniu 2023 r. nowy układ zbiorowy w służbie publicznej (TVöD) został pomyślnie zawarty. Związek zawodowy Ver.di i pracodawcy uzgodnili wynik układu zbiorowego, który dotyczy 2,5 miliona pracowników służby publicznej: Kobiet i mężczyzn pracujących jako kierowcy autobusów oraz pracowników szpitali, placówek opieki nad osobami starszymi, klinik psychiatrycznych i placówek dla osób niepełnosprawnych. Dotyczy to również 267 500 nauczycieli rządu federalnego i gmin (od połowy 2022 r.).
W ramach układu zbiorowego dla pracowników sektora publicznego wynegocjowano również premię z tytułu inflacji. Tak więc już w czerwcu nauczyciele mogą spodziewać się pierwszej wypłaty premii inflacyjnej. Pracownicy wynagradzani zgodnie z układem zbiorowym dla służby publicznej (TVöD) otrzymają łączną premię w wysokości 3000 euro, wolną od podatków i ceł.
>>> Nieopodatkowana premia inflacyjna dla pracowników w Niemczech. Oto kto otrzyma do 3000 euro
Układ zbiorowy dla pracowników federalnych i komunalnych 2023 – o tyle więcej otrzymają nauczyciele:
- Wypłata rekompensaty inflacyjnej:
- W czerwcu 2023 r. pracownicy otrzymają jednorazową wypłatę rekompensaty inflacyjnej w wysokości 1240 euro, która jest wolna od podatku i cła.
- Od lipca 2023 r. do lutego 2024 r. pracownicy będą otrzymywać miesięczne specjalne płatności w wysokości 220 euro, wolne od podatku i cła.
- Wzrost wynagrodzeń:
- Od marca 2024 r. wartości tabelaryczne zostaną zwiększone o kwotę bazową w wysokości 200 euro plus kolejne 5,5 procent. Jeśli wzrost ten wyniesie mniej niż 340 euro, wartość tabeli zostanie zwiększona o 340 euro.
- Umowa zbiorowa będzie obowiązywać przez 24 miesiące – do 31 grudnia 2024 r.
- Źródło: ver.di
Od lipca 2023 r. nastąpi osiem kolejnych miesięcznych, równie nieopodatkowanych wypłat w wysokości 220 euro. Będą przelewane na konta wynagrodzeń do lutego 2024 r. Praktykanci, studenci i stażyści w służbie edukacyjnej otrzymają w czerwcu premię kompensacyjną w wysokości 620 euro. Następnie osiem miesięcznych płatności po 110 euro każda, czyli łącznie 1500 euro.
Stażystów, studentów i praktykantów otrzymają:
- Jednorazową płatność w czerwcu: 620 euro rekompensaty inflacyjnej
- Od lipca 2023 r. do lutego 2024 r.: miesięczne wypłaty po 110 euro każda
- Od marca 2024 r.: wzrost wynagrodzenia o 150 euro netto miesięcznie
Co najmniej 340 euro więcej wynagrodzenia dla nauczycieli od 1 marca 2024 r.
Od 1 marca 2024 r. wejdzie w życie podwyżka wynagrodzenia zgodnie z tabelą, która obejmuje kwotę bazową w wysokości 200 euro plus dodatkowy wzrost o 5,5 procent. Pracownicy, których wzrost wynagrodzenia zgodnie z tabelą jest niższy niż 340 euro, otrzymają zamiast tego wzrost dochodu o 340 euro.
Praktykanci, studenci i stażyści otrzymają miesięczną podwyżkę netto w wysokości 150 euro. Istniejące porozumienie dotyczące przyjmowania stażystów również zostało przedłużone, jak donosi Ver.di. Układ zbiorowy obowiązuje do 31 grudnia 2024 roku.
Czytaj także: Czterech na pięciu kierowców nie potrafi rozpoznać tego popularnego znaku drogowego. Oto co oznacza
Źródło: Hna.de, PolskiObserwator.de