Zmiany w Niemczech od 1 stycznia 2027 roku – Nowe przepisy wpłyną na finanse milionów mieszkańców. Część pracowników i rodzin otrzyma więcej pieniędzy, ale dla innych nowy rok przyniesie wyższe opłaty, mniejsze świadczenia i dodatkowe wydatki. Zmiany obejmują między innymi wynagrodzenia, podatki, ubezpieczenia zdrowotne oraz oszczędzanie na emeryturę. Niektóre reformy zostały już zatwierdzone.
Zmiany w Niemczech od 1 stycznia 2027 roku. Wyższe zarobki, nowe podatki i zasiłki
Płaca minimalna i Minijob. Więcej pieniędzy dla pracowników
Jedną z najważniejszych zmian jest kolejna podwyżka płacy minimalnej. Od 1 stycznia 2027 roku stawka godzinowa wzrośnie z 13,90 do 14,60 euro brutto. Oznacza to podwyżkę o 70 centów za godzinę pracy. Przy pełnym etacie, wynoszącym 40 godzin tygodniowo, miesięczne wynagrodzenie brutto wzrośnie o około 121 euro.
Wyższa płaca minimalna oznacza również zmianę limitu zarobków na Minijob. Od stycznia będzie można zarabiać do 633 euro miesięcznie, zamiast dotychczasowych 603 euro. Nowe stawki zostały już zatwierdzone i dotyczą także Polaków zatrudnionych w Niemczech.
Więcej otrzymają również osoby rozpoczynające naukę zawodu. Minimalne wynagrodzenie dla uczniów rozpoczynających Ausbildung w 2027 roku wyniesie 764 euro w pierwszym roku, 902 euro w drugim, 1031 euro w trzecim i 1070 euro w czwartym roku kształcenia.
Kindergeld 2027. Wyższy zasiłek na dziecko już od stycznia
Niemieckie rodziny mogą liczyć na wyższe świadczenie Kindergeld. Zgodnie z projektem reformy podatkowej od 1 stycznia 2027 roku zasiłek ma wzrosnąć z 259 do 267 euro miesięcznie na każde dziecko. Dla rodziny z dwojgiem dzieci oznacza to dodatkowe 192 euro rocznie.
Rząd zaplanował również podwyższenie ulgi podatkowej na dzieci (Kinderfreibetrag) do 10 056 euro rocznie, uwzględniając oboje rodziców i pozostałe elementy ulgi. Urząd skarbowy nadal będzie sprawdzał, czy dla danej rodziny korzystniejsze jest Kindergeld, czy odliczenie podatkowe.
Na początku listopada 2026 roku reforma podatkowa nie zakończyła jeszcze całego procesu legislacyjnego. Podane kwoty są zatem założeniami projektu, a nie ostatecznie obowiązującymi stawkami.
Wiek emerytalny w Niemczech ponownie wzrośnie w 2027 roku
Od stycznia 2027 roku Niemcy będą kontynuować stopniowe podnoszenie ustawowego wieku emerytalnego. Zmiana wynika z przepisów przyjętych już wcześniej i dotyczy kolejnych roczników zbliżających się do emerytury. Osoby urodzone w 1961 roku osiągają ustawowy wiek emerytalny po ukończeniu 66 lat i 6 miesięcy, a urodzone w 1962 roku – po ukończeniu 66 lat i 8 miesięcy. Dla rocznika 1963 granica wynosi 66 lat i 10 miesięcy, natomiast osoby urodzone w 1964 roku i później będą mogły przejść na zwykłą emeryturę po ukończeniu 67 lat. Warto pamiętać, że ustawowy wiek emerytalny nie zawsze pokrywa się z rokiem kalendarzowym, w którym dana osoba kończy 66 lat.
Na tym jednak nie kończą się zmiany w niemieckim systemie emerytalnym. Rząd przygotowuje szeroką reformę, która obejmuje dalsze podnoszenie wieku emerytalnego, ograniczenie możliwości wcześniejszego zakończenia pracy oraz nowe zasady naliczania świadczeń. Jedna z najważniejszych propozycji przewiduje powiązanie wieku emerytalnego ze średnią długością życia. Komisja ekspertów zaleca również zniesienie możliwości przechodzenia na wcześniejszą emeryturę bez potrąceń po 45 latach ubezpieczenia. Szczegółowe propozycje przedstawiono w naszym artykule „Koniec emerytury w wieku 67 lat: Niemcy ogłaszają nowy wiek emerytalny”. Rząd zamierza przeprowadzić reformę w 2027 roku, jednak nie zatwierdzono jeszcze daty wejścia w życie nowych zasad.
Emerytury, leczenie i codzienne wydatki. Kolejne zmiany w Niemczech od 2027 roku
Od 1 stycznia 2027 roku Niemcy wprowadzą nowy system wspieranego przez państwo prywatnego oszczędzania na emeryturę. Reforma została już uchwalona i zastąpi dotychczasowy model Riester nowymi produktami, w tym specjalnymi rachunkami inwestycyjnymi (Altersvorsorgedepot).
Osoby oszczędzające na emeryturę będą mogły inwestować między innymi w fundusze ETF, korzystając z dopłat państwowych. Maksymalna podstawowa dopłata wyniesie 540 euro rocznie, a rodziny otrzymają dodatkowo do 300 euro na każde dziecko. Osoby rozpoczynające oszczędzanie przed ukończeniem 25 lat będą mogły uzyskać jednorazowy bonus w wysokości 200 euro.
Dotychczasowe umowy Riester pozostaną ważne. Ich właściciele będą mogli nadal oszczędzać na starych zasadach albo dobrowolnie przejść do nowego systemu. Reforma nie oznacza podwyższenia ustawowego wieku emerytalnego.
Ubezpieczenie zdrowotne. Wyższe dopłaty za leki
Kolejne zmiany dotyczą niemieckiego systemu ochrony zdrowia. Zgodnie z przyjętymi rozwiązaniami dopłaty pacjentów do leków na receptę wzrosną z obecnych 5–10 euro do 7,50–15 euro. Wyższe opłaty obejmą również wybrane świadczenia medyczne i pobyty w szpitalach.
Zmniejszy się ponadto podstawowy udział kas chorych w finansowaniu standardowego leczenia protetycznego z 60 do 50 proc. Oznacza to większe wydatki dla pacjentów korzystających z takich usług, choć indywidualna wysokość refundacji będzie zależeć również od dodatkowych uprawnień.
W 2027 roku wzrosną też limity wynagrodzenia, od których nalicza się składki na ubezpieczenia społeczne. Część osób o wyższych dochodach zapłaci w rezultacie większe składki.
Podatki w Niemczech 2027. Wyższa kwota wolna i nowe ulgi
Od 2027 roku niemiecki rząd chce również zmniejszyć obciążenia podatkowe osób o niskich i średnich dochodach. Projekt przewiduje podniesienie podstawowej kwoty wolnej od podatku (Grundfreibetrag) z 12 348 do 12 564 euro rocznie.
Wzrosnąć ma także ryczałt kosztów uzyskania przychodu dla pracowników (Arbeitnehmer-Pauschbetrag) – z 1230 do 1430 euro. Dzięki temu zatrudnieni będą mogli odliczyć wyższą kwotę bez konieczności dokumentowania poszczególnych wydatków zawodowych.
Reforma obejmuje ponadto zmiany w progach podatkowych. Rząd zaplanował jej wprowadzenie w dwóch etapach, w 2027 i 2028 roku.
Wohngeld 2027. Część rodzin może stracić prawo do dodatku mieszkaniowego
Znacznie mniej korzystnie wyglądają propozycje dotyczące dodatku mieszkaniowego Wohngeld. Niemiecki rząd przygotował reformę, która ma ograniczyć wydatki państwa i zmienić sposób obliczania świadczenia.
Projekt przewiduje rezygnację z planowanej waloryzacji Wohngeld oraz zmniejszenie o połowę dodatku uwzględniającego koszty ogrzewania. Zmienić ma się również wzór wykorzystywany do obliczania wysokości świadczenia.
W rezultacie część gospodarstw domowych otrzyma niższy dodatek mieszkaniowy, a niektóre stracą do niego prawo. Ostateczne skutki będą zależały od dochodów, czynszu i sytuacji rodzinnej. Reforma nie została jeszcze uchwalona, dlatego obecni beneficjenci nie powinni traktować zapowiadanych cięć jako już obowiązujących.
Nowe zasady dla kierowców i właścicieli samochodów elektrycznych
Zmiany obejmą także transport. Od 18 lutego 2027 roku dla określonych rodzajów akumulatorów, w tym baterii samochodów elektrycznych, zacznie obowiązywać unijny cyfrowy paszport baterii. Będzie zawierał informacje o jej właściwościach, trwałości i możliwościach recyklingu.
Niemcy przygotowują również reformę zasad uzyskiwania prawa jazdy, która ma obniżyć koszty szkolenia kierowców. Prace legislacyjne w tej sprawie nadal trwają.
W 2027 roku pozostanie także krajowy przedział cenowy emisji CO₂ wynoszący od 55 do 65 euro za tonę. Przejście na nowy europejski system ETS II przesunięto na 2028 rok.
Nowe zasady segregacji odpadów w kolejnych regionach
Od stycznia 2027 roku w części niemieckich miast i powiatów pojawią się nowe pojemniki na odpady opakowaniowe. Żółte pojemniki (Gelbe Tonne) zastąpią dotychczasowe żółte worki lub zbiorcze kontenery.
Zmiany obejmą między innymi Brandenburg an der Havel, wybrane powiaty Bawarii i Szlezwiku-Holsztynu oraz Monachium. Szczegółowe zasady odbioru odpadów ustalą lokalne samorządy.
Jak informuje niemiecka redakcja RND, w 2027 roku mieszkańców Niemiec czeka jednocześnie wiele podwyżek i zmian w świadczeniach. Część przepisów jest już ostatecznie zatwierdzona, natomiast reformy podatkowe, Wohngeld i niektóre zmiany w ubezpieczeniach społecznych nadal wymagają zakończenia prac parlamentarnych.