Dodatek urlopowy 2026 – Rosnące ceny podróży sprawiają, że dodatkowe pieniądze przed urlopem mają w tym roku szczególne znaczenie. Niektórzy pracownicy mogą jednak liczyć na naprawdę pokaźny zastrzyk gotówki. W najlepszym przypadku dodatkowe świadczenie sięga niemal 2900 euro. Wielu zatrudnionych nie otrzyma jednak ani centa. Od czego to zależy i kto ma największe szanse na taki bonus?
Dodatek urlopowy 2026. Radość dla milionów pracowników
W czasach wysokiej inflacji dodatkowe wypłaty, takie jakie dodatek urlopowy Urlaubsgeld, stanowią szczególnie mile widziany wkład do budżetu domowego i na cele wyjazdowe. W Niemczech otrzymuje go blisko połowa (44 procent) wszystkich pracowników w sektorze prywatnym i ponad 73 procent pracowników objętych układami zbiorowymi. Dane te wynikają z badania Instytutu Nauk Ekonomicznych i Społecznych (WSI) Fundacji Hansa Böcklera.
Największe szanse na dodatkowe pieniądze mają osoby zatrudnione w dużych przedsiębiorstwach objętych układami zbiorowymi pracy. W takich firmach dodatek urlopowy otrzymuje aż 73 proc. pracowników, podczas gdy w przedsiębiorstwach bez układów zbiorowych odsetek ten wynosi zaledwie 35 proc.
Urlaubsgeld jest wypłacany na konto wraz z wynagrodzeniem. Nie ma potrzeby składania żadnego wniosku. Świadczenie, jeśli jest uwzględnione w kontrakcie zbiorowym lub umowie o pracę, jest wypłacane automatycznie.
W tych branżach wypłacają najwięcej
Najwyższe dodatki urlopowe otrzymują pracownicy przemysłu drzewnego i przetwórstwa tworzyw sztucznych. W zachodnich Niemczech osoby z tej branży mogą liczyć średnio na 2904 euro.
W czołówce znajdują się również:
- przemysł papierniczy – 2692 euro,
- przemysł metalowy – 2554 euro,
- branża motoryzacyjna – 2341 euro,
- poligrafia – 2211 euro,
- ubezpieczenia – 1850 euro,
- handel detaliczny – 1610 euro.
Kiedy wypłacany jest dodatek urlopowy?
Termin wypłaty świadczenia urlopowego określa układ zbiorowy lub umowa o pracę. W Niemczech Urlaubsgeld pracownicy otrzymują w okresie od maja do lipca.
Przeczytaj także: Radość dla 21 milionów emerytów. Od lipca 2026 będą otrzymywać więcej pieniędzy
Nie każdy dostanie dodatkowe pieniądze
Ekspert WSI Malte Lübke, cytowany przez „Spiegel”, zwraca uwagę, że brak układu zbiorowego pracy często oznacza nie tylko brak dodatku urlopowego, ale również niższe wynagrodzenie podstawowe.
Co ciekawe, rekordowe świadczenie odnotowano w przemyśle żelaza i stali w Nadrenii Północnej-Westfalii. Wynosi ono 3363 euro, choć w tej kwocie uwzględniono również inne premie, w tym część dodatku świątecznego.
Dziękujemy za przeczytanie naszego artykułu. Dodaj nasz portal PolskiObserwator.de do ulubionych źródeł w Google, aby na bieżąco otrzymywać najnowsze wiadomości z Niemiec i ze świata. Dołącz także do naszej społeczności na Facebooku.