Zastanawiasz się ile zarabia pracownik sieci H&M w Niemczech? Szwedzki sprzedawca detaliczny H&M to jedna z największych firm z sektora sprzedaży detalicznej odzieży, która zatrudnia tysiące pracowników na całym świecie. Mimo swojej pozycji lidera rynku, warunki pracy oraz wynagrodzenia w tej szwedzkiej firmie budzą mieszane odczucia wśród zatrudnionych. Jak wynika z danych, średnie roczne wynagrodzenie w H&M w Niemczech plasuje się nieco powyżej średniej branżowej wynoszącej obecnie 39 273 euro. Jednak nie wszystkie aspekty zatrudnienia spotykają się z pełnym uznaniem pracowników. Sprawdź, czy opłaca się tam pracować ze względów finansowych?
Ile zarabia pracownik sieci H&M w Niemczech?
H&M ma obecnie 3,1 gwiazdki w skali od 1 do 5 na portalu ocen pracodawców Kununu. „Dzięki temu wynikowi firma plasuje się nieco poniżej średniej dla branży tekstylnej, która wynosi 3,3 punktu”. „Mimo wszystko pracownicy H&M są nieco niezadowoleni, co znajduje odzwierciedlenie także w zadowoleniu z wynagrodzeń, które obecnie wynosi 47 procent” – podkreśla Wilding.
Rzecznik H&M Germany wskazuje w rozmowie z BILD, że firma jest jedną z niewielu w sektorze sprzedaży detalicznej odzieży, która działa w oparciu o układy zbiorowe pracy i aktywnie uczestniczy w negocjacjach zbiorowych oraz dialogu z partnerami społecznymi. „Wynagrodzenie w sklepie jest zatem powiązane z układem zbiorowym pracy dotyczącym handlu detalicznego w danym kraju związkowym i jest publicznie widoczne” – dodaje rzeczniczka.
Przeczytaj również: Tyle zarabiają pracownicy sieci ALDI w Niemczech. Średnie wynagrodzenia w 2024 roku
Ile zarabia pracownik sieci H&M w Niemczech?
Dane oparte na informacjach udostępnionych przez pracowników H&M w Niemczech na portalu ocen pokazują, ile sprzedawcy odzieżowego w Niemczech mogą zarobić na określonych stanowiskach pracy (stan na 19 listopada 2024 r.).
| Stanowisko | Wynagrodzenie (roczne brutto, pełny etat) | minimalnie | maksymalnie |
|---|---|---|---|
| Sprzedawca | 29 200 euro | 20 700 euro | 43 500 euro |
| Kierownik oddziału | 55 700 euro | 30 900 euro | 65 300 euro |
| Specjalista ds. sprzedaży detalicznej | 33 400 euro | 23 300 euro | 46 600 euro |
| Menadżer działu biznesowego | 40 900 euro | 31 200 euro | 48 700 euro |
| Kierownik działu | 44 100 euro | 32 700 euro | 54 600 euro |
| Przedstawiciel handlowy | 28 800 euro | 22 300 euro | 46 800 euro |
| Asystent | 37 000 euro | 27 700 euro | 46 200 euro |
| Doradca | 28 500 euro | 17 900 euro | 41 700 euro |
| Asystent sprzedaży | 29 900 euro | 22 500 euro | 37 600 euro |
| pecjalista ds. sprzedaży tekstyliów i odzieży | 29 400 euro | 23 000 euro | 40 300 euro |
Szwedzki sprzedawca oferuje swoim pracownikom szereg dodatków, takich jak premie wakacyjne i bożonarodzeniowe, bezpłatne usługi doradcze czy zniżkowy bilet Deutschlandticket. Ponadto, firma wspiera swoich pracowników w rozwoju, organizując szkolenia z zakresu rozwoju osobistego i zawodowego. Pracownicy korzystają także z 25-procentowego rabatu na produkty i marki z Grupy H&M.