Przejdź do treści

Mercedes redukuje miejsca pracy. Gigant motoryzacyjny płaci nawet 500 000 euro za dobrowolne odejście z pracy

21/03/2025 12:48 - AKTUALIZACJA 22/03/2025 14:47
Mercedes płaci nawet 500 000 euro za dobrowolne odejście z pracy

Mercedes płaci nawet 500 000 euro za dobrowolne odejście z pracy: Luksusowa odprawa za rozstanie z firmą? Mercedes-Benz oferuje gigantyczne kwoty pracownikom, którzy zdecydują się na dobrowolne odejście z pracy. W ramach programu oszczędnościowego „Next Level Performance”, koncern planuje zredukować zatrudnienie i zaoszczędzić nawet 5 miliardów euro do 2027 roku. Największe odprawy mają wynosić do pół miliona euro. Celem programu jest redsukcja miejsc pracy bez konieczności zwalniania.

Mercedes płaci nawet 500 000 euro za dobrowolne odejście z pracy

Mercedes płaci nawet 500 000 euro za dobrowolne odejście z pracy

Odprawy w wysokości nawet 500 000 euro są możliwe, jeśli wieloletni pracownicy sami zdecydują się na odejście z pracy. Jak informuje Handelsblatt, warunki programu zostały już opublikowane przez producenta z Stuttgartu w firmowym intranecie. Program odpraw „Next Level Performance” (NLP) rozpocznie się w kwietniu 2025 roku i potrwa do marca 2026. Na początku skierowany będzie do pracowników spoza produkcji.
Zgodnie z wyliczeniami, 55-letni kierownik zespołu z wynagrodzeniem brutto w wysokości 9000 euro miesięcznie i 30-letnim stażem pracy może liczyć na ponad pół miliona euro odprawy.
Z kolei referentka biurowa (45 lat) z 20-letnim stażem i zarobkami rzędu 7500 euro brutto miałaby otrzymać ok. 300 000 euro, jak podaje „Handelsblatt”.
Przeczytaj także: Branża motoryzacyjna znowu drży. Znany niemiecki dostawca części nagle ogłosił upadłość

Przy tego typu działaniach, obowiązuje zasada podwójnej dobrowolności. Pracownik musi chcieć odejść, aby otrzymać odprawę, a jednocześnie firma musi wyrazić na to zgodę. Oznacza to, że osoby „niezastąpione”wyłączone z programu „złotego uścisku dłoni”.

W marcu koncern zawarł porozumienie z centralną radą zakładową w sprawie programu oszczędnościowego. Do roku 2035 w Mercedes-Benz mają być wykluczone zwolnienia z przyczyn ekonomicznych. Jednocześnie pracownicy zrezygnowali z podwyżki płac, a w tym roku zmniejszona zostanie również premia z zysku. Przeczytaj także: Niemiecki gigant ogłosił masowe zwolnienia, 6000 osób straci pracę

Już w ostatnich latach Mercedes-Benz wdrażał podobne programy, oferując odprawy sięgające nawet 400 000 euro.